干了活不给钱，不可以直接拿对方的东西。这种行为可能涉及违法，甚至可能构成犯罪，下面我从几个角度为你详细分析：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债务应当清偿。如果对方拖欠工资或报酬，你有权通过合法途径追讨，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。
   • 直接拿对方的东西，可能构成侵占他人财物或者盗窃，这是违法的。即使你的初衷是为了讨回自己的劳动所得，但这种行为并不受法律保护，反而可能让你陷入法律纠纷。

2. 实际操作角度：

   • 直接拿对方的东西，往往会导致双方矛盾升级，甚至引发肢体冲突，不利于问题的解决。
   • 通过合法途径追讨工资或报酬，虽然可能需要一定的时间和精力，但这是最稳妥、最有效的方式。你可以收集相关证据，如工作记录、合同、工资条等，向相关部门或法院提交，以维护自己的合法权益。

3. 后果角度：

   • 如果直接拿对方的东西被认定为侵占或盗窃，你可能会面临行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 如果情节严重，构成犯罪，你还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。这不仅会影响你的个人声誉，还会对你的未来产生严重影响。

建议：

• 保持冷静，不要采取过激行为。
• 收集相关证据，如工作记录、合同、工资条等，以证明你的劳动和对方的拖欠行为。
• 向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，通过合法途径维护自己的权益。

如果你在追讨工资或报酬过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。