法律并未规定公司必须每年分红一次。公司分红是一个涉及多个法律知识点的复杂问题，以下从不同角度为你详细分析：
分红依据与顺序：
- 公司分配利润的基础是有可分配利润。根据《公司法》的相关规定，公司在分配当年税后利润时，应首先提取利润的百分之十列入法定公积金，直至公积金累计额达到公司注册资本的百分之五十以上。若法定公积金不足以弥补以前年度亏损，则需先用当年利润弥补亏损。
- 提取法定公积金后，公司还可经股东会决议提取任意公积金。
- 弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配利润，但全体股东可以约定不按照出资比例分配利润；股份有限公司则按照股东所持有的股份比例分配利润，公司章程另有规定的除外。
分红决议：
- 公司是否分红及分红的具体方案，需由股东会或股东大会审议决定。有限责任公司的分红方案需经代表二分之一以上表决权的股东通过；股份有限公司的分红方案则需经出席股东大会会议的股东所持表决权的二分之一以上通过。
- 这意味着，公司分红并非由法律强制规定每年必须进行，而是取决于公司的经营状况、盈利情况以及股东会的决议。
股东的分红权保护：
- 对于有限责任公司，若连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利且符合分配利润条件，对股东会不分红决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。若协商不成，股东可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
- 这一规定旨在保护股东的分红权，但并未强制公司每年必须分红。
分红限制：
- 根据《公司法》的规定，公司持有的本公司股份不得分配利润，以防止公司通过回购股份进行不当的利润分配操作。
- 这一限制进一步说明了公司分红并非无限制的，而是需要遵守相关法律法规的规定。
公司章程的个性化规定：
- 公司章程可对分红作出具体规定，只要不违反法律的强制性规定即具有法律效力。例如，公司章程可以规定不按照持股比例分红，而是依据其他合理标准进行利润分配。
- 这意味着，公司分红的具体方案还可以根据公司章程的个性化规定来确定。
法律建议：
- 如果你作为股东关心公司的分红情况，可以查阅公司章程和股东会决议，了解公司的分红政策和具体方案。
- 如果公司连续多年不分红且符合分配利润条件，你可以与其他股东协商或寻求法律途径来保护自己的分红权。
- 在制定或修改公司章程时，你也可以考虑对分红政策进行明确规定，以保障自己的合法权益。
如有关于公司分红的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。