做了劳动能力鉴定后，二次手术费公司是否会报销，这主要取决于二次手术与工伤的关联性以及公司的相关政策或劳动合同中的约定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 二次手术与工伤的直接关联性：

   • 如果二次手术是工伤治疗过程中的必要延续，比如因工伤导致的后续治疗或康复手术，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这部分费用应当由工伤保险基金或公司承担。工伤保险旨在保障工伤职工在遭受事故伤害或患职业病后能够获得必要的医疗救治和经济补偿。
   • 具体来说，如果二次手术是因为初次工伤治疗未完全康复或出现了并发症等情况而必需的，那么公司应当负责报销相关费用。

2. 公司政策或劳动合同中的约定：

   • 除了法律法规的规定外，公司内部的政策或劳动合同中也可能对二次手术费用的承担有具体约定。如果劳动合同或公司政策中明确规定了二次手术费用的承担方式，那么应当按照这些约定来执行。
   • 因此，在处理此类问题时，建议先查阅劳动合同或公司政策，了解是否有相关约定。

3. 实际操作中的建议：

   • 如果二次手术与工伤直接相关，且公司或工伤保险基金未主动承担费用，职工可以先与公司进行沟通协商，明确费用的承担方。
   • 如果协商无果，职工可以向当地的劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
   • 在整个过程中，保留好所有与工伤和二次手术相关的医疗记录、费用单据等证据，以便在需要时提供证明。

总结来说，做了劳动能力鉴定后，如果二次手术与工伤直接相关，且符合工伤保险条例的规定或公司政策、劳动合同中的约定，那么公司应当报销相关费用。如果公司拒绝报销或双方存在争议，职工可以通过沟通协商、投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。