教师倒在工作岗位上是否构成因公殉职，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 因公殉职的法律定义：

   • 因公殉职通常指的是在履行工作职责过程中，因工作原因导致的死亡。这要求死亡与工作有直接的因果关系，且发生在工作时间和工作岗位上。

2. 教师倒在工作岗位上的可能情况：

   • 突发疾病死亡：如果教师在工作岗位上突发疾病（如心脏病、脑溢血等）并因此死亡，且该疾病与工作无直接关联（如非因工作劳累、压力等直接导致），则一般不被认定为因公殉职。但根据《工伤保险条例》第十五条，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，可以享受相应的工伤待遇。
   • 工作原因导致的死亡：如果教师的死亡是由于工作原因直接导致的，如执行公务时遭遇意外、因工作劳累过度导致身体机能衰竭等，则更有可能被认定为因公殉职。
   • 其他复杂情况：如教师倒在工作岗位上后，因未得到及时救治而死亡，或死亡原因存在争议等，则需要根据具体情况进行调查和认定。

3. 认定程序与标准：

   • 因公殉职的认定通常需要经过一定的程序，包括调查、取证、鉴定等环节。
   • 认定标准主要依据相关法律法规和政策规定，以及具体的案件事实和证据。

4. 法律后果与待遇：

   • 如果教师被认定为因公殉职，其家属通常可以享受相应的抚恤金、丧葬费等福利待遇。
   • 同时，因公殉职的教师也可能被追认为烈士或受到其他形式的表彰和奖励。

建议：

• 如果教师倒在工作岗位上，家属或相关单位应及时报警并通知相关部门进行调查和认定。
• 在认定过程中，应积极配合调查工作，提供必要的证据和资料。
• 如果对认定结果有异议，可以依法申请复议或提起诉讼。

总结：教师倒在工作岗位上是否构成因公殉职，需根据具体情况进行判断。如果涉及工伤认定或因公殉职的认定问题，建议及时咨询专业律师或相关部门以获取更准确的法律意见和帮助。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。