核心结论：遇到这种情况，首先不要慌张，根据不同情况采取相应措施即可，具体如下：
若罚单贴错或存在特殊情况：
- 核实罚单信息：仔细查看罚单上的车辆信息、违法时间、地点等是否准确无误。如果发现罚单存在贴错车（比如车牌号不对）、违法事实不成立（比如当时车辆处于合法停放状态，有证据证明，如停车缴费记录、现场照片等）等错误，你可以及时向交警部门提出申诉。
- 申诉流程：一般可以通过线上（如当地交警部门的官方APP、微信公众号等）或线下（前往交警大队违法处理窗口）的方式提交申诉材料，包括罚单、相关证据等，说明情况并申请撤销处罚。交警部门会进行调查核实，如果情况属实，会撤销该罚单。
若罚单无误且需承担责任：
- 主动告知领导：诚实地向领导说明情况，表达自己的歉意。毕竟是因为自己的行为导致领导的车被贴罚单，主动沟通有助于维护良好的上下级关系。
- 承担相应费用：如果领导要求你承担罚单的费用，从情理和责任角度出发，你可以考虑支付。因为你的行为给领导带来了不必要的麻烦和经济损失。但如果领导表示不需要你承担，那也要再次表达感谢和歉意。
- 后续注意：以后在使用领导车辆或者处理相关事务时，要更加谨慎，提前了解停车规定，避免再次出现类似情况。
若领导对此有不合理要求或产生纠纷：
- 沟通协商：如果领导因为这件事对你提出不合理的要求，比如过度指责、要求不合理的赔偿等，你可以先尝试与领导进行友好沟通，解释事情的经过和自己的立场，争取达成共识。
- 寻求内部帮助：如果沟通无果，且事情在公司内部造成了一定的影响，你可以向公司的人力资源部门或者上级领导反映情况，寻求他们的帮助和协调。
- 法律途径（极端情况）：如果领导的行为严重侵犯了你的合法权益，比如恶意克扣工资、进行人身攻击等，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但这种情况相对较为极端，在采取法律行动前，要充分收集证据，评估利弊。
总之，遇到把领导的车贴了罚单这种情况，要保持冷静，根据实际情况妥善处理，既要承担起自己应负的责任，也要维护好自己的合法权益。如果你还有其他相关的法律问题，欢迎随时向我咨询。