结论：变更医院后，原医院的合同是否有效，取决于合同的具体内容、变更的性质以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 合同内容与变更性质

   • 若合同中明确规定了服务地点或医院：且该条款是合同的核心条款之一，那么变更医院可能构成对合同的根本性变更。在这种情况下，如果双方未能就变更达成一致意见，原合同可能因无法履行而失效或需要重新协商修改。
   • 若合同未明确规定服务地点或医院：或者该条款并非合同的核心条款，那么变更医院可能不构成对合同的根本性变更。此时，原合同在变更后可能仍然有效，但双方可能需要就新的服务地点或医院进行协商，以明确各自的权利和义务。

2. 法律法规的规定

   • 合同法的相关规定：根据《中华人民共和国民法典》中关于合同变更的规定，当事人协商一致，可以变更合同。如果变更医院是双方协商一致的结果，且不违反法律法规的强制性规定，那么原合同在变更后仍然有效，但合同内容应相应调整以反映变更。
   • 特定行业的规定：如果合同涉及特定行业（如医疗、教育等），可能还需要遵守该行业的相关法律法规。例如，医疗合同可能受到医疗管理法规的约束，变更医院可能需要获得相关监管部门的批准或备案。

3. 实际履行与合同目的

   • 实际履行情况：如果变更医院后，双方仍然按照原合同的内容和方式履行义务，且没有因此产生争议或纠纷，那么可以认为原合同在变更后仍然有效。
   • 合同目的的实现：如果变更医院不影响合同目的的实现，且双方均未提出异议，那么原合同在变更后也可能继续有效。然而，如果变更医院导致合同目的无法实现或产生重大影响，那么双方可能需要重新协商或终止合同。

建议：

• 审查合同条款：首先，仔细审查原合同中的相关条款，特别是关于服务地点、医院以及合同变更的条款。
• 协商沟通：如果变更医院是必要的或不可避免的，建议与对方进行协商沟通，就变更事项达成一致意见，并签订书面协议以明确双方的权利和义务。
• 遵守法律法规：在变更医院的过程中，确保遵守相关法律法规的规定，特别是涉及特定行业的法规要求。
• 寻求法律帮助：如果双方无法就变更事项达成一致意见或产生争议纠纷，建议寻求专业律师的法律帮助，以维护自身合法权益。

可能后果：

• 如果变更医院构成对合同的根本性变更且双方未能达成一致意见，原合同可能失效或需要重新协商修改。
• 如果变更医院不违反法律法规且双方均未提出异议，原合同在变更后可能仍然有效，但合同内容应相应调整以反映变更。
• 如果变更医院导致合同目的无法实现或产生重大影响且双方无法协商解决，可能引发争议纠纷甚至法律诉讼。