公司执行董事的决定并不必然需要加盖公章，这主要取决于决定的性质、公司章程以及相关法律法规的规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 决定性质的影响：

   • 日常经营决策：对于执行董事在日常经营活动中作出的常规决策，如采购、销售、人事任命等，通常不需要加盖公章。这些决策往往由执行董事直接行使职权，并依据公司章程或内部管理制度执行。
   • 重大决策或合同签署：如果执行董事的决定涉及公司重大利益，如重大投资、资产处置、对外担保或合同签署等，则可能需要加盖公章以增强决策的正式性和法律效力。这有助于确保决策的权威性和可追溯性，减少潜在的法律风险。

2. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司治理的基本准则，其中可能明确规定了执行董事决定的签署和盖章要求。因此，在判断执行董事的决定是否需要加盖公章时，应首先查阅公司章程的相关规定。
   • 如果公司章程明确规定执行董事的决定需要加盖公章，则必须遵守这一规定；如果公司章程没有明确规定或规定较为模糊，则可以根据实际情况和公司惯例进行判断。

3. 相关法律法规的遵循：

   • 在某些情况下，相关法律法规可能对公司执行董事的决定签署和盖章有特定要求。例如，在签署重要合同或进行重大交易时，可能需要满足特定的形式要件，包括加盖公章。
   • 因此，在作出决定前，执行董事应了解并遵守相关法律法规的规定，以确保决定的合法性和有效性。

4. 实际操作中的建议：

   • 明确决策流程：公司应建立明确的决策流程，包括决定的作出、签署和盖章等环节。这有助于确保决策的规范性和可追溯性。
   • 加强内部沟通：执行董事在作出决定前，应与公司其他管理层或相关部门进行充分沟通，确保决策符合公司整体利益和战略方向。
   • 咨询法律意见：对于涉及重大利益或法律风险的决策，执行董事可以咨询专业律师的意见，以确保决策的合法性和有效性。

总结来看，公司执行董事的决定是否需要加盖公章并没有一个固定的答案，而是取决于决定的性质、公司章程以及相关法律法规的规定。在实际操作中，公司应建立明确的决策流程，并加强内部沟通和法律咨询，以确保决策的规范性和合法性。如果您在具体操作中遇到任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。