结论前置：公司让签声明但名字是别人代替您签的，这种行为是不合法的，您有权拒绝并可以采取相应的法律措施来维护自己的权益。
详细分析：
从法律效力的角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事法律行为应当基于当事人的真实意思表示。如果声明上的签名并非您本人所签，而是他人代签，那么这份声明在法律上并不能代表您的真实意愿，因此是无效的。
- 签名是确认文件内容、表达个人意愿的重要方式。在法律文件中，签名具有极高的法律效力，它代表了签名者对文件内容的认可和接受。因此，他人代签的行为严重违反了法律对于签名真实性的要求。
从公司责任的角度：
- 公司作为要求您签署声明的主体，有责任确保声明的签署过程合法、合规。如果公司明知或应知声明上的签名是他人代签的，却仍然接受并使用这份声明，那么公司可能需要承担相应的法律责任。
- 您有权要求公司停止使用这份无效的声明，并可以要求公司对此事进行调查和处理。如果公司拒绝或处理不当，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
从您的权益保护角度：
- 如果您发现声明上的签名是他人代签的，您应立即向公司提出异议，并要求公司采取措施纠正这一错误。
- 您还可以考虑收集相关证据，如与公司的沟通记录、声明文件的复印件等，以备在需要时通过法律途径来证明自己的权益。
- 如果公司因此给您造成了损失，如名誉损害、经济损失等，您有权要求公司进行赔偿。
法律建议：
- 拒绝签署：如果公司要求您签署一份您并未亲自签名的声明，您有权拒绝签署，并明确告知公司您的立场和理由。
- 沟通协商：与公司进行沟通协商，要求公司查明事实真相，并采取措施纠正错误。如果公司愿意配合并解决问题，那么您可以考虑不再追究此事。
- 法律途径：如果公司拒绝解决问题或给您造成了损失，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。
后续行动建议：
- 保留证据：确保您保留所有与此事相关的证据，如沟通记录、声明文件的复印件等。这些证据将在您需要时起到关键作用。
- 咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些基本的法律建议，但每个具体情况都可能有所不同。因此，如果您需要更详细、更具体的法律建议，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况为您提供专业的法律意见和帮助。