打工时店铺留了你的号码，一般情况下不会有直接影响，但具体是否会产生问题，取决于店铺如何使用你的号码以及是否涉及你的个人隐私和权益。以下从几个不同角度为你详细分析：

1. 正常业务联系：

   • 如果店铺留你的号码是为了在工作时间或紧急情况下与你取得联系，比如通知你上班、传达工作安排或处理突发情况，这通常是合理的，也是常见的做法。这种情况下，留号码不会对你产生负面影响。

2. 隐私泄露风险：

   • 如果店铺未经你同意，将你的号码泄露给第三方，或者用于非工作目的的营销、推销等活动，这就可能侵犯你的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权保护的规定，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果发生这种情况，你有权要求店铺停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以寻求法律救济。

3. 劳动权益保障：

   • 从劳动权益的角度来看，店铺留你的号码本身并不直接涉及劳动权益问题。但是，如果店铺利用你的号码进行不合理的监控或管理，比如通过频繁打电话来干扰你的私人生活，或者以号码作为威胁手段来迫使你接受不合理的劳动条件，这就可能构成对劳动权益的侵害。在这种情况下，你可以向劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助。

4. 建议与防范措施：

   • 为了保护自己的隐私和权益，你可以在留号码时明确告知店铺你的号码仅用于工作联系，并要求店铺不得泄露给第三方或用于非工作目的。
   • 如果发现店铺有不当使用你号码的行为，你可以及时与店铺沟通，要求其停止侵害。如果沟通无果，你可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。

总结来说，打工时店铺留了你的号码，在正常情况下不会对你产生直接影响。但是，你需要关注店铺如何使用你的号码，以及是否涉及你的个人隐私和权益。如果发生任何不当行为，你有权采取措施来保护自己。如果你有任何具体的疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。