单位失火时，责任的追究需根据具体情况来判定，可能涉及多个主体和多种责任类型。以下是从不同角度对责任追究的详细分析：
个人责任
- 故意纵火：若火灾由个人故意纵火导致，该个人将构成放火罪，依据《刑法》的相关规定，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，具体取决于火灾造成的后果。
- 重大过失：若是因个人重大过失引发火灾，如违规操作电器、违规吸烟等，该个人可能构成失火罪，同样需承担刑事责任，但处罚相对故意纵火会轻一些。
- 违反消防安全规定：单位员工若违反消防安全规定，如在消防通道堆放杂物、私拉乱接电线等，导致火灾发生或扩大，不仅可能面临行政处罚，如罚款、拘留等，还可能因造成严重后果而触犯刑法。
单位责任
- 消防设施不完善：若单位消防设施不完善，如消防器材缺失、消防通道被堵塞等，导致火灾发生时无法及时扑救，单位将承担主要责任，可能面临罚款、整改等行政处罚，甚至可能因造成严重后果而触犯刑法。
- 安全管理存在问题：单位若未建立健全消防安全管理制度，或未对员工进行消防安全培训，导致火灾发生或扩大，同样需承担法律责任。
- 未遵守消防法规：单位若未遵守国家消防法规，如未进行消防安全检查、未申报消防验收等，也将面临法律责任。
单位负责人或管理人员责任
- 未履行职责：单位负责人或管理人员若对消防安全不重视，未履行好职责，如未组织消防安全检查、未督促整改火灾隐患等，导致火灾发生或扩大，同样需承担法律责任，可能面临行政处罚甚至刑事处罚。
- 失职渎职：若单位负责人或管理人员在火灾事故中存在失职渎职行为，如未及时报警、未组织疏散等，导致人员伤亡或财产损失扩大，将承担更严重的法律责任。
法律建议：
- 对于个人而言，应严格遵守消防安全规定，不违规操作电器、不违规吸烟等，增强消防安全意识，避免引发火灾。
- 对于单位而言，应建立健全消防安全管理制度，定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效，同时加强对员工的消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。
- 对于单位负责人或管理人员而言，应切实履行好消防安全职责，组织制定消防安全制度和操作规程，督促整改火灾隐患，确保单位消防安全。
可能后果：
- 若因个人故意纵火或重大过失引发火灾，个人将面临刑事处罚和民事赔偿。
- 若单位消防设施不完善或安全管理存在问题导致火灾发生或扩大，单位将面临行政处罚、罚款、整改甚至刑事处罚。
- 若单位负责人或管理人员未履行职责导致火灾发生或扩大，将承担行政责任甚至刑事责任。
总之，单位失火时责任的追究需根据具体情况来判定，可能涉及个人、单位和单位负责人或管理人员等多个主体。因此，各方都应增强消防安全意识，严格遵守消防安全规定，共同维护消防安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。