当企业被吊销营业执照后，关于职工债权的处理，这是一个涉及法律程序和权益保障的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、企业被吊销后的法律地位与职工债权的基础
企业被吊销营业执照，并不意味着其法人资格的立即消灭。在依法进行清算并办理注销登记前，企业仍具有民事权利能力和民事行为能力，可以自己的名义承担债务，包括职工债权。职工债权，如工资、社保费用、法定补偿金等，是企业在运营过程中对职工所负有的法定义务，必须得到妥善处理。
二、清算组的成立与职工债权的申报
清算组的成立：企业被吊销后，应在15日内成立清算组。清算组由股东（有限责任公司）或董事/股东大会确定的人员（股份有限公司）组成。如果逾期不成立，债权人可以申请法院指定人员组成清算组。
职工债权的申报：清算组成立后，会通知债权人并在规定期限内进行公告。作为职工，您应在接到通知书或公告规定的期限内向清算组申报您的债权，如工资、社保等未支付部分，并提供相关证明材料。清算组会对您的债权进行登记。
三、职工债权的清偿顺序与方式
清偿顺序：在清算过程中，职工债权享有优先清偿的地位。具体来说，清算费用支付后，应首先清偿职工工资、社保费用和法定补偿金。之后，再清偿所欠税款和其他公司债务。
清偿方式：清算组会根据公司财产状况，按照清算方案进行债务清偿。如果公司财产不足以清偿全部债务，包括职工债权，那么应依法向法院申请宣告破产，并按破产程序进行债务清偿。在破产程序中，职工债权仍然享有优先受偿的权利。
四、特殊情况下的职工债权处理
股东或清算义务人的责任：如果股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，或者清算义务人未履行清算义务导致财产损失，他们可能需要在相应范围内承担赔偿责任，包括对职工债权的清偿。
债权争议解决：如果职工债权在金额、性质等方面存在纠纷，清算组会通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。在争议解决期间，清算程序可能会相应暂停，但职工债权的优先清偿地位不变。
五、建议与注意事项
及时申报债权：作为职工，您应密切关注企业清算进展，并在规定期限内及时向清算组申报您的债权，以确保您的权益得到有效保障。
保留相关证据：在申报债权时，您应提供相关证明材料，如工资单、社保缴纳记录等，以证明您的债权金额和性质。
寻求法律帮助：如果您在处理职工债权过程中遇到困难或疑问，建议寻求专业法律帮助，如咨询律师或法律援助机构，以确保您的权益得到妥善保护。
综上所述，企业被吊销营业执照后，职工债权的处理需遵循相关法律法规和程序，确保职工的合法权益得到优先保障。希望以上解答能对您有所帮助。