结论概述：东方甄选作为上市公司，其2026年中期业绩的公布程序是否符合法规要求，需结合相关证券法规及公司章程等具体规定来判断。从新闻背景来看，东方甄选已按照常规流程公布了中期业绩，但具体是否合规，还需进一步审查其公布程序是否符合《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规的要求。以下从多个维度进行详细分析。
1. 法律法规要求：
- 《证券法》：该法规定了上市公司必须真实、准确、完整、及时地披露信息，包括定期报告（如年报、半年报）等。上市公司需确保所披露的信息不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
- 《上市公司信息披露管理办法》：此办法进一步细化了上市公司信息披露的要求，包括披露的内容、格式、时间等。上市公司需按照该办法的规定，编制并披露定期报告，确保投资者能够充分了解公司的财务状况和经营成果。
2. 东方甄选公布程序分析：
- 公布时间：东方甄选在1月28日公布了2026财年中期业绩，这符合常规的业绩公布时间窗口，即财年结束后的一段时间内。
- 公布内容：新闻背景中提到，东方甄选公布了总营收、毛利、净溢利等关键财务指标，以及自营产品及直播电商业务的总GMV、各渠道GMV占比等详细信息。这些信息对于投资者了解公司的经营状况和财务表现至关重要。
- 公布方式：虽然新闻背景未明确提及公布方式，但通常上市公司会通过证券交易所的官方网站、指定媒体或公司官网等渠道公布业绩报告。东方甄选作为上市公司，应遵循相关法规要求，选择合适的公布方式。
3. 合规性判断：
- 程序合规性：要判断东方甄选的公布程序是否合规，需审查其是否按照相关法律法规和公司章程的规定，按时、按质地编制并披露了中期业绩报告。这包括报告的编制过程、审核流程、公布时间等是否符合规定。
- 内容合规性：除了程序合规性外，还需审查报告内容是否真实、准确、完整，是否存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。这需要对报告中的各项财务指标和业务数据进行仔细核对和分析。
4. 可能的法律后果：
- 若合规：如果东方甄选的公布程序符合相关法律法规和公司章程的规定，且报告内容真实、准确、完整，那么其将不会面临任何法律后果。
- 若不合规：如果东方甄选的公布程序存在违规行为，如未按时公布、公布内容不真实等，那么其可能面临证券监管机构的处罚，包括警告、罚款等。同时，投资者也可能因此遭受损失，并有权向公司提起民事诉讼要求赔偿。
5. 对公众的启示：
- 关注信息披露：投资者应密切关注上市公司的信息披露情况，包括定期报告、临时公告等，以充分了解公司的财务状况和经营成果。
- 理性投资：在投资过程中，投资者应保持理性，不要盲目跟风或听信小道消息。应基于公司的基本面和业绩表现进行投资决策。
- 维护权益：如果投资者发现上市公司存在信息披露违规行为或自己因此遭受损失，应及时向证券监管机构举报或向公司提起民事诉讼要求赔偿。
6. 类似情况的预防措施：
- 加强内部管理：上市公司应加强内部管理，确保信息披露工作的规范性和有效性。这包括建立健全的信息披露制度、加强内部审核流程等。
- 提高合规意识：上市公司应提高全体员工的合规意识，确保每个人都能够遵守相关法律法规和公司章程的规定。
- 加强与监管机构的沟通：上市公司应加强与证券监管机构的沟通联系，及时了解最新法规要求和市场动态，确保信息披露工作的合规性。
综上所述，东方甄选作为上市公司，其2026年中期业绩的公布程序是否符合法规要求，需结合相关证券法规及公司章程等具体规定来判断。投资者应密切关注公司的信息披露情况，并理性投资。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。