三根肋骨骨折在工伤认定中一般被评为十级伤残，但具体伤残等级需由专业劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，并综合考虑骨折位置、严重程度、愈合状况及并发症等因素进行判定。特殊情况下，伤残等级可能晋升至九级。以下是对此问题的详细分析：
一、一般评定标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍者，通常可评定为十级伤残。对于三根肋骨骨折的情况，如果愈合良好且未对呼吸等身体功能造成明显影响，一般会被认定为十级伤残。这一评定标准强调了骨折后的功能恢复情况，是判断伤残等级的重要依据。
二、特殊情况考虑
九级伤残的可能性：虽然三根肋骨骨折通常被认定为十级伤残，但在特定条件下，如每根肋骨骨折均可独立构成十级伤残，或者伴有严重并发症（如明显气胸、移位或连枷胸等）时，伤残等级可能会提升为九级。这体现了伤残评定的综合性和灵活性。
综合考虑因素：伤残等级的评定不仅关注骨折数量，还全面考量骨折的具体位置、严重程度、愈合状况以及是否引发并发症等多个方面。例如，如果骨折位于关键部位，或者愈合过程中出现了感染、不愈合等并发症，都可能影响伤残等级的评定。
三、申请与鉴定流程
工伤认定：职工在遭受工伤后，应尽快向社会保险行政管理部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提。工伤认定申请需要提交相关证据材料，如医疗记录、诊断证明等。
劳动能力鉴定：伤情稳定后，职工需向劳动能力鉴定机构提交申请材料，包括医疗记录、诊断证明等，以进行劳动能力鉴定。鉴定过程中，将依据相关标准进行严格评估，最终出具鉴定结论。这一结论是确定伤残等级并依法享受相应工伤保险待遇的重要依据。
赔偿主张：根据劳动能力鉴定结果，职工有权向用人单位及工伤保险机构主张相应的工伤赔偿，包括但不限于一次性伤残补助金、医疗费用报销、停工留薪期工资等。
四、权利保障与救济途径
若职工对初次鉴定的伤残等级存在异议，有权向当地的劳动能力鉴定机构提出再次鉴定的申请。此外，在整个工伤认定和赔偿过程中，职工应充分了解自己的权利和义务，保留好相关医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等证据材料，以便在必要时提供有力的法律支持。如果用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
总结与建议：三根肋骨骨折的工伤等级评定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素并由专业机构进行判定。因此，我建议职工在遭遇工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并依法主张自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。