关于您提出的“工伤申请医院病历可以修改吗”这一问题，我需要从病历修改的常规流程和工伤申请的特殊情境两方面来为您详细解答。
首先，从病历修改的常规流程来看，如果病历尚未归档，医生是可以直接进行修改的，但修改时需要用双线划掉原记录，并签上医生的名字以示负责。如果病历已经归档，那么修改就需要走一定的审批流程，医院不得无故拒绝合理的修改请求。这是根据《病历书写基本规范》的相关规定来执行的。
其次，针对工伤申请的特殊情境，病历作为工伤认定和赔偿的重要依据，其准确性和完整性至关重要。如果发现病历中有错误或遗漏，您有权要求医院进行更正。具体操作上，您可以先联系急诊科医生或负责您病历的医生，说明情况并请求他们补充或修改病历中的错误记录。如果医生同意修改，他们会按照规定的流程进行操作。
如果医院方面对修改病历有所推脱或拒绝，您可以采取以下措施：
与医院医患办沟通：首先尝试与医院的医患关系办公室或相关部门进行沟通，说明病历错误对您工伤申请的影响，并保留好书面沟通记录。
向当地卫生行政部门投诉：如果与医院沟通无果，您可以向当地的卫生行政部门进行投诉，反映医院在病历管理方面存在的问题。
提起民事诉讼：在极端情况下，如果医院存在明显过错且拒绝修改病历，导致您无法获得应有的工伤赔偿，您可以考虑通过法律途径提起民事诉讼，要求医院承担相应的赔偿责任。
最后，我想强调的是，在工伤申请过程中，病历的准确性和完整性对于您的权益保障至关重要。因此，一旦发现病历中有错误或遗漏，请务必及时与医院沟通并要求修改。同时，也建议您在工伤发生后尽快向相关部门申请工伤认定，并保留好所有与工伤相关的证据和材料，以便在需要时能够提供有力的支持。