关于公职人员被免职（这里假设免职后不再担任公职，类似于退休或离职状态）后是否可以做生意的问题，这确实是一个涉及多个法律条款和具体情况的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、基本结论

公职人员在被免职后，作为普通公民，原则上享有从事合法经营活动的权利。但这一权利的行使必须严格遵守《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，以及党内法规和纪律的约束，确保行为合法合规，不损害公共利益和社会秩序。

二、法律允许的一般情形

1. 基本权利保障：公职人员被免职后，即退出公职岗位，不再直接行使公权力。因此，在符合市场准入等一般性规定的情况下，他们有权开展经营活动，这是作为普通公民的基本权利。

2. 自由从业原则：一旦公职人员被免职，他们就不再受在职期间不得从事或参与营利性活动的特定规定的约束。理论上，他们可以自由地选择从事经营活动，但仍需遵守国家的相关法律法规，如《公司法》、《税法》等。

三、限制与规范

1. 法律法规及政策限制：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第一百零七条的规定，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定旨在防止利益输送和利用在职期间积累的资源谋取不正当利益。

2. 纪律规定限制：

   • 对于党员公职人员，即使被免职，仍需遵循《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。违反相关从业限制规定，不仅要承担纪律责任，还要承担相应的法律后果。

3. 保密与特殊资源限制：

   • 如果公职人员在原职务中涉及到了保密信息或特殊资源的管理，那么在被免职后的一段时间内，可能仍需要受到某些特定的限制或监督，以防止泄露机密或利用原有资源谋取私利。

四、特殊公职人员的额外限制

对于掌握国家重要机密、涉及国家安全和重大利益的特殊岗位公职人员，即使被免职，其经商活动也可能受到更为严格的限制甚至是禁止。这类人员可能需要终身遵守相关保密规定和竞业限制要求，不得从事可能危及国家安全或泄露国家机密的商业活动。

五、法律责任与后果

如果公职人员被免职后违反上述从业限制规定，将由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

六、建议与指导

鉴于公职人员被免职后经商的相关规定较为复杂，且涉及具体的法律条款和个案情况，我建议您在从事经营活动前，仔细了解并遵守相关法律法规及政策规定。如有任何疑问或担忧，建议咨询专业的法律人士以获取更准确的指导，确保自己的行为合法合规，不损害公共利益和社会秩序。