结论前置：公司占股多少拥有一票否决权并非由法律直接规定一个固定的比例，而是取决于公司类型、公司章程的具体规定以及所涉及事项的性质。以下我将从有限责任公司和股份有限公司两个角度，详细分析一票否决权的持股比例及相关法律问题。
一、有限责任公司中的一票否决权
一般原则下的持股比例：
- 在有限责任公司中，对于修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等重大事项，通常需要代表三分之二以上表决权的股东通过。因此，从理论上讲，持有公司三分之一以上表决权的股东，在这些重大事项上可能享有一票否决权。具体来说，若股东持股比例达到或超过34%（即三分之一以上，考虑到四舍五入及实际操作中的便利性，常简化为34%），则其可以对需要三分之二以上表决权通过的事项行使否决权。
公司章程的特别约定：
- 除了上述一般原则外，公司章程还可以另行作出特别约定。例如，公司章程可以规定某些股东在特定事项上，即使持股比例未达到三分之一，也享有一票否决权。这种特别约定体现了公司自治的原则，只要不违反法律法规的强制性规定，均为有效。
二、股份有限公司中的一票否决权
特定情况下的持股比例：
- 在股份有限公司中，一票否决权的设置并不像有限责任公司那样有明确的持股比例要求。然而，对于修改公司章程、公司合并、分立、解散或变更公司形式等重大事项，同样需要代表三分之二以上表决权的股东通过。因此，持有公司百分之十以上股份的股东，在特定情况下（如与其他股东联合或利用公司章程的特别规定），可能通过行使表决权来影响或阻止这些重大事项的通过，从而间接实现一票否决的效果。但严格来说，这并非直接的一票否决权，而是通过表决权比例来实现的否决效果。
平衡大股东与中小股东利益：
- 股份有限公司的一票否决权设置（或更准确地说，是通过表决权比例来实现的否决机制）旨在平衡大股东和中小股东的利益。它防止大股东利用控股地位损害其他股东的权益，确保公司决策的公正性和合理性。
三、综合分析与建议
一票否决权的灵活性：
- 一票否决权的具体持股比例和行使条件并非一成不变，而是受到多种因素的影响。这包括公司类型、公司章程的具体规定以及所涉及事项的性质等。因此，在实际操作中，股东和公司应根据具体情况来设定和行使一票否决权。
仔细研究公司章程：
- 要确定某一股东是否享有一票否决权以及其具体持股比例，必须仔细研究公司的章程和相关法律法规。公司章程是公司治理的“宪法”，它规定了股东的权利和义务、公司决策的程序和规则等。因此，只有深入研究公司章程，才能准确理解一票否决权的设置和行使条件。
程序合规与权力滥用：
- 在实际操作中，股东和公司应确保程序的合规性，避免滥用一票否决权。一票否决权是一把双刃剑，它既可以保护中小股东的利益，也可能被大股东用来阻碍公司的正常决策和发展。因此，在行使一票否决权时，应充分考虑公司的长远发展和股东的整体利益，避免短视行为和权力滥用。
四、可能的法律后果
- 如果一票否决权的设置或行使违反了法律法规或公司章程的规定，那么相关的决策或行为可能是无效的。此外，滥用一票否决权还可能引发股东之间的纠纷和诉讼，给公司带来不必要的法律风险和经济损失。
综上所述，公司占股多少拥有一票否决权并非一个简单的问题，它受到多种因素的影响和制约。在实际操作中，股东和公司应根据具体情况来设定和行使一票否决权，并确保程序的合规性和权力的合法行使。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。