结论：物流公司给客户公司的返点没有给公司而是给了个人，这一行为是否违法，需结合具体情况判断，但通常可能涉及违法违规情形，如违反公司财务制度、涉嫌商业贿赂或职务侵占等。以下从不同角度详细分析：
一、违反公司财务制度角度
公司内部规定：
- 如果物流公司与客户公司之间有明确的合同约定或公司内部财务制度规定，返点应当支付给客户公司账户，那么物流公司将返点支付给个人，就违反了这些规定。
- 这种行为可能构成对公司财务制度的违反，公司有权要求物流公司纠正，并可能追究其违约责任。
法律后果：
- 违反公司财务制度本身不一定直接导致法律上的违法，但可能引发公司内部的纪律处分或民事纠纷。
- 如果因此给客户公司造成损失，物流公司可能需要承担赔偿责任。
二、涉嫌商业贿赂角度
商业贿赂定义：
- 商业贿赂是指经营者为了获取交易机会或竞争优势，采用财物或其他手段收买对方单位或个人的行为。
- 如果物流公司给客户公司的个人返点，是为了获取不正当的交易机会或竞争优势，且该个人在客户公司中具有决策权或影响力，那么这一行为可能构成商业贿赂。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，商业贿赂是违法行为，可能面临罚款、没收违法所得等行政处罚。
- 情节严重的，还可能构成犯罪，如非国家工作人员受贿罪或对非国家工作人员行贿罪，依法追究刑事责任。
三、涉嫌职务侵占角度（从客户公司个人角度）
职务侵占定义：
- 职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 如果客户公司的个人利用职务之便，将物流公司本应支付给客户公司的返点非法占为己有，且数额较大，那么这一行为可能构成职务侵占。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占是犯罪行为，依法追究刑事责任。
- 客户公司有权要求该个人返还侵占的财物，并可能追究其民事赔偿责任。
四、建议与措施
对物流公司：
- 严格遵守与客户公司之间的合同约定和公司内部财务制度，确保返点支付给正确的账户。
- 加强内部管理，防止员工利用职务之便进行违法违规行为。
对客户公司：
- 加强对员工的廉洁教育和监督，防止员工收受商业贿赂或职务侵占。
- 一旦发现员工有违法违规行为，及时采取措施制止并追究其责任。
双方共同：
- 加强沟通与合作，共同维护公平、公正、透明的市场环境。
- 在合同中明确约定返点的支付方式、账户等信息，避免产生纠纷。
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