农民工因家里有事急着回家，老板却拖欠工资，这种情况下，农民工有权要求老板立即支付工资，并可以通过合法途径维护自己的权益。以下是从不同角度为你详细分析：

法律背景与权益

1. 工资支付义务：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。老板拖欠工资是违法行为，农民工有权要求老板立即支付。

2. 紧急情况下的权益：

   • 农民工因家里有事急着回家，属于紧急情况。在这种情况下，老板更应当体谅农民工的难处，及时支付工资，以便农民工能够顺利处理家事。

维权途径与建议

1. 与老板协商：

   • 首先，可以尝试与老板进行友好协商，说明家里有事的紧急情况，请求老板立即支付工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以和解的方式解决问题。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以责令老板支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者老板拒绝支付工资，农民工可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，并可以强制执行裁决结果。

4. 提起诉讼：

   • 在极端情况下，如果劳动仲裁结果仍然无法满足农民工的诉求，农民工还可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出公正的判决。

注意事项与风险防范

1. 保留证据：

   • 在维权过程中，农民工应当保留好与老板的劳动合同、工资条、工作记录等证据，以便在需要时提供证明。

2. 合法维权：

   • 农民工在维权过程中应当遵守法律法规，不得采取过激行为或者违法手段。否则，可能会承担相应的法律责任。

3. 及时咨询：

   • 如果农民工对维权过程或者法律条款有疑问，可以及时向我咨询。我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，农民工因家里有事急着回家而老板拖欠工资时，应当首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起诉讼来维护自己的权益。在维权过程中，农民工应当保留好证据、合法维权，并及时咨询专业律师以获取帮助。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。