个人行为造成他人烫伤的，需根据过错程度、因果关系及损害后果承担相应赔偿责任，具体赔偿范围和责任划分需结合实际情况分析。以下是详细说明：

1. 责任划分原则
   根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若烫伤系因个人故意或过失行为导致（如打翻热水、操作危险物品未警示等），需根据过错比例承担责任。

   • 完全过错：若行为人全责（如故意泼洒热水），需承担全部赔偿；
     
   • 部分过错：若双方均有过错（如受害者未注意警示标志），按过错比例分担责任（如行为人70%、受害者30%）；
     
   • 无过错但需担责：若行为人无过错，但法律特别规定需承担责任（如雇主对雇员执行职务时致人损害），可能适用公平责任原则补偿部分损失。

2. 赔偿范围
   根据《民法典》第1179条，赔偿项目包括：

   • 医疗费：烫伤治疗产生的挂号、检查、手术、药品等费用；
     
   • 护理费：根据护理依赖程度和护理期限计算；
     
   • 交通费：就医、转院产生的合理交通费用；
     
   • 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定；
     
   • 住院伙食补助费：按当地标准计算住院期间费用；
     
   • 误工费：受害者因伤无法工作导致的收入损失（需提供收入证明）；
     
   • 残疾赔偿金：若构成伤残，按伤残等级和当地人均收入标准计算；
     
   • 精神损害抚慰金：若烫伤导致严重精神痛苦（如面部毁容），可主张赔偿。

3. 特殊情形处理

   • 未成年人致损：若行为人是未成年人，由监护人承担赔偿责任（《民法典》第1188条）；
     
   • 执行职务致损：若行为人因执行工作任务造成他人烫伤，由用人单位承担责任（《民法典》第1191条）；
     
   • 第三方过错：若烫伤由第三人导致（如餐厅地板湿滑致顾客烫伤），由第三人承担责任，行为人未尽安全保障义务的，可能承担补充责任。

4. 实务建议

   • 保留证据：及时拍照、录像固定烫伤现场，保存医疗记录、费用单据；
     
   • 协商调解：优先与对方协商赔偿，可邀请居委会、派出所等第三方参与调解；
     
   • 诉讼途径：若协商无果，可向法院起诉，申请伤残鉴定以明确赔偿金额。

提示：烫伤赔偿需结合具体案情分析，如涉及复杂责任划分或高额赔偿，建议提供详细情况后进一步咨询。