伪造生病证明是违法的，可能面临民事、行政及刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 民事层面：

   • 违反单位规章制度：若员工为请假等目的伪造疾病证明，这违反了用人单位的规章制度。单位可依据内部规定对员工进行警告、记过、扣发奖金等处理；情节严重者，单位甚至可依据《劳动合同法》解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
   • 构成违约或侵权：在商业合作或特定合同关系中，伪造疾病证明以逃避合同义务可能构成违约，需承担违约责任并赔偿损失。若该行为给他人造成名誉损害、财产损失，还可能构成侵权，需承担停止侵害、恢复名誉、赔偿损失等责任。

2. 行政层面：

   • 违反治安管理处罚法：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条，伪造、变造或买卖公文、证件、证明文件、印章的，将面临十日以上十五日以下拘留，并可处一千元以下罚款；情节较轻者，处五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款。
   • 伪造医疗机构证明文件：若疾病证明涉及医疗机构的公章，伪造行为将被认定为伪造医疗机构证明文件，同样会面临治安处罚。

3. 刑事层面：

   • 涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。若伪造疾病证明过程中涉及伪造相关单位印章，将触犯此罪名。
   • 涉嫌诈骗罪或保险诈骗罪：若伪造疾病证明被用作请假、逃避法律责任或骗取利益（如保险理赔），可能构成诈骗罪或保险诈骗罪。根据《刑法》相关规定，诈骗数额较大的，将面临五年以下有期徒刑或拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或有其他严重情节的，将面临五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或没收财产。

社会道德与职业操守： 伪造疾病证明不仅违法，还违背了诚实信用原则，损害了公共利益和社会秩序。这种行为不仅可能导致个人声誉受损，还可能对医疗行业的公信力和社会秩序造成不良影响。

建议：

• 遵守法律法规：应坚守职业道德，通过正当途径获取真实的医疗证明，避免触犯法律。
• 诚实守信：在日常生活和工作中，应诚实守信，不伪造、变造或买卖任何公文、证件、证明文件等。
• 及时咨询：若对相关法律问题有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。

总之，伪造生病证明是违法的，且可能面临严重的法律后果。因此，建议大家遵守法律法规，诚实守信，共同维护社会的公平正义和良好秩序。