销售人员挪用公司货款，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，具体取决于挪用行为的性质、目的及数额等因素。以下是对此问题的详细分析：

一、挪用资金罪

1. 构成要件：

   • 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员，但不包括国家工作人员。
   • 主观方面：故意，且具有挪用资金归个人使用或者借贷给他人的目的。
   • 客观方面：利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。
   • 客体：公司、企业或者其他单位的资金使用权。

2. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，犯挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

二、职务侵占罪

1. 构成要件：

   • 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员，同样不包括国家工作人员。
   • 主观方面：故意，且具有非法占有本单位财物的目的。
   • 客观方面：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的。
   • 客体：公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2. 与挪用资金罪的区别：

   • 目的不同：挪用资金罪是暂时挪用资金，打算日后归还；而职务侵占罪则是非法占有财物，无归还之意。
   • 行为方式不同：挪用资金罪是挪用资金进行使用或借贷；职务侵占罪则是直接将财物占为己有。

3. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，犯职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、具体定罪的考量因素

1. 挪用目的：若销售人员挪用货款是为了个人使用或借贷给他人，且打算日后归还，则可能构成挪用资金罪；若其目的是非法占有货款，则可能构成职务侵占罪。
2. 挪用数额：挪用资金的数额是定罪的重要标准之一。数额较大、数额巨大或数额特别巨大的标准，需根据相关司法解释或地方规定来确定。
3. 挪用时间：对于挪用资金罪，若挪用资金超过三个月未还，则构成犯罪；若未超过三个月，但数额较大且用于营利活动或非法活动，同样构成犯罪。
4. 归还情况：若销售人员挪用货款后能够及时归还，且未造成严重后果，可能不构成犯罪或构成犯罪但情节轻微，可以免予刑事处罚。

四、建议

1. 及时收集证据：若公司发现销售人员挪用货款，应立即收集相关证据，如账目记录、转账凭证、销售人员陈述等。
2. 咨询专业律师：由于刑事案件的复杂性和专业性，建议公司及时咨询专业律师，以便准确判断案件性质、制定应对策略并维护自身权益。

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