一般情况下，老公的工人出事不会直接扣老婆的财产。这主要涉及到的是雇主（即您老公）与工人之间的劳动关系以及相关的法律责任问题。下面我将从几个角度详细分析这个问题：

1. 雇主责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规，雇主对其雇佣的工人在工作过程中发生的伤害事故，通常需要承担相应的赔偿责任。这种责任是基于雇主与工人之间的雇佣关系而产生的，与雇主的家庭成员（如老婆）无直接关联。
   • 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体根据工人的受伤情况和相关法律规定来确定。

2. 夫妻共同财产与个人财产：

   • 在婚姻关系中，夫妻共同财产是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，包括工资、奖金、生产经营的收益等。而个人财产则是指婚前财产以及因人身损害获得的赔偿或者补偿等。
   • 即使雇主（您老公）需要承担赔偿责任，这通常也是从其个人财产或夫妻共同财产中属于其个人的部分来支付。在法律上，并不会直接扣划老婆的个人财产来承担这种赔偿责任。

3. 特殊情况：

   • 如果雇主（您老公）没有足够的个人财产来支付赔偿，且夫妻共同财产中也没有足够的资金来支付，那么理论上可能会涉及到对夫妻共同财产的分割和处置。但即便如此，也并不意味着会直接扣划老婆的全部或部分财产，而是会根据具体情况和法律规定进行合理分割和处置。
   • 另外，如果老婆在事故中存在过错或共同侵权行为，那么她可能需要承担相应的法律责任。但这种情况是极少数，且需要具体的证据和法律程序来确定。

4. 法律建议：

   • 作为雇主，您老公应该严格遵守劳动法律法规，为工人提供安全的工作环境，并购买相应的工伤保险来降低风险。
   • 如果发生工人受伤事故，应及时与工人协商赔偿事宜，并寻求法律帮助以确保合法合规地处理。
   • 对于老婆来说，如果担心自己的财产安全，可以了解并关注家庭财产的归属和分割情况，必要时可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

综上所述，老公的工人出事通常不会直接扣老婆的财产。但具体情况可能因案件事实和法律规定而有所不同，如果您或您的家人面临类似问题，建议直接向我咨询以获取更具体的法律帮助。