在工地上干活时受伤，申请仲裁需要准备的证据主要包括以下几类：

1. 劳动关系证明：

   • 这是申请工伤认定和仲裁的基础。你需要提供能够证明你与用人单位之间存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等。如果未签订书面劳动合同，可以通过其他证据来证明事实劳动关系，比如工作服、工作证、工作群聊天记录、工资转账记录等。

2. 工伤事故证明：

   • 你需要提供能够证明你在工地上受伤的事实和经过的证据。这可以包括现场照片、视频、事故报告、医疗记录（如急诊病历、住院记录、诊断证明等）、证人证言等。特别是医疗记录，它不仅能证明你受伤的事实，还能证明你的伤情和治疗情况，是仲裁中非常重要的证据。

3. 医疗费用和误工损失证明：

   • 你需要提供因工伤产生的医疗费用发票、用药清单、诊断证明等，以证明你的医疗费用支出。同时，如果你因工伤导致误工，还需要提供误工证明，如单位出具的误工证明、工资单等，以证明你的误工损失。

4. 其他相关证据：

   • 根据具体情况，你可能还需要提供其他相关证据，如交通费发票（如果因治疗需要产生交通费用）、护理费发票（如果需要护理）、残疾辅助器具费发票（如果因工伤导致残疾需要辅助器具）等。

在准备证据时，你还需要注意以下几点：

• 证据的真实性：所有提供的证据都必须是真实的，不能伪造或篡改。否则，不仅可能影响仲裁结果，还可能面临法律责任。
• 证据的完整性：尽量提供完整的证据链，以证明你的主张。例如，医疗记录应包括急诊病历、住院记录、出院小结、诊断证明等，以全面反映你的伤情和治疗情况。
• 证据的及时性：有些证据可能随着时间的推移而难以获取或失去效力，如现场照片、视频等。因此，在受伤后应尽快收集并保存相关证据。

如果用人单位不承认劳动关系或拒绝赔偿，你可以采取以下措施：

• 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：你可以携带上述证据向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并赔偿工伤损失。
• 寻求法律援助：如果你在仲裁过程中遇到困难或需要法律帮助，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后，我想强调的是，工伤仲裁是一个复杂而细致的过程，需要充分的准备和专业的指导。如果你在准备证据或申请仲裁过程中遇到任何问题或困惑，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。