您好，关于工伤认定是由哪个部门管理的问题，我可以为您详细解答。

工伤认定主要是由社会保险行政部门来负责管理的。具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有按时提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行相应的调查和审核，并在一定时间内作出工伤认定的决定。这个决定会以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属，以及该职工所在单位。

此外，虽然工伤保险司在工伤保险制度建设、政策拟订等方面发挥着重要作用，但它并不直接负责工伤认定的具体工作。工伤保险司的工作更多是在宏观层面，比如拟订工伤保险规章、政策，指导全国工伤保险制度建设，以及拟订工伤认定政策和管理办法等。而具体的工伤认定工作，则是由地方的社会保险行政部门来执行的。

希望这个解答能够让您对工伤认定的管理部门有更清晰、更深入的了解。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。