您好，关于您提出的“亲属有人当法人，是否还能考事业编”的问题，这主要涉及到的是报考事业编时的回避制度。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，我们需要明确的是，事业编的报考和录用过程中，确实存在回避制度。这一制度主要是为了防止因亲属关系而可能产生的利益冲突和不公平现象。回避制度通常包括任职回避、地域回避和公务回避，而在事业编的报考中，我们主要关注的是任职回避。
任职回避的具体规定：
亲属关系范围：根据相关规定，需要回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系（如父母、子女等）、三代以内旁系血亲关系（如兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等）以及近姻亲关系。在您的情况下，如果您的亲属是法人，但并非您的直系血亲或三代以内旁系血亲，那么这一关系本身并不直接构成回避的障碍。然而，如果这位法人亲属与您报考的单位或岗位有直接的领导关系或利益关联，那么可能需要进一步考虑。
报考岗位的限制：在报考事业编时，您需要仔细查看招聘公告和职位表，了解具体岗位的报考条件和要求。如果招聘公告或职位表中明确规定了某些亲属关系不得报考，或者您报考的岗位与您的法人亲属存在直接上下级领导关系或利益关联，那么您可能需要选择其他岗位或放弃报考。
主动说明回避关系：如果您在报考过程中发现自己的亲属关系可能与报考岗位构成回避关系，建议您在报名表中主动说明这一情况。这样可以帮助招聘单位更好地了解您的背景，避免在后续环节中出现不必要的麻烦。
针对您情况的建议：
仔细阅读招聘公告：在报考前，务必仔细阅读招聘公告和职位表，了解具体的报考条件和要求，特别是关于回避制度的规定。
咨询招聘单位：如果您对自己的亲属关系是否构成回避关系存在疑问，可以直接咨询招聘单位或相关部门，以获取更准确的解答。
诚信报考：在报考过程中，务必保持诚信，如实填写个人信息和亲属关系。如果被发现有不实填写或隐瞒回避关系的情况，可能会影响您的个人诚信记录，甚至导致报考无效。
综上所述，亲属有人当法人并不一定构成您报考事业编的障碍，关键在于您报考的岗位与这位法人亲属之间是否存在直接上下级领导关系或利益关联。因此，在报考前，请务必仔细阅读招聘公告和职位表，并咨询招聘单位以获取更准确的解答。希望这些解答能对您有所帮助！