公职人员打牌超六个月，若涉及赌博等违法行为，将面临纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚；若仅为娱乐活动但违反内部规定，则可能受到内部纪律处分。具体分析如下：

1. 若打牌行为构成赌博：

   • 纪律处分：公职人员参与赌博，无论金额大小，均违反了公职人员的职业操守和纪律要求。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员参与赌博的，应视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。
   • 行政处罚：若赌博行为达到行政处罚的标准，如赌资较大、参与人数较多等，公职人员还可能面临公安机关的行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 刑事处罚：若赌博行为情节严重，构成赌博罪，公职人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或管制，并可能并处罚金。

2. 若打牌行为不构成赌博，但违反内部规定：

   • 内部纪律处分：即使打牌行为不构成赌博，但如果公职人员所在的单位或部门有明确规定禁止在工作时间内或工作场所内进行此类活动，公职人员仍可能因违反内部规定而受到纪律处分，如警告、通报批评等。

3. 处理流程与注意事项：

   • 调查核实：对于公职人员打牌超六个月的情况，相关部门或单位应首先进行调查核实，了解具体情况，包括打牌的时间、地点、参与人员、赌资情况等。
   • 依法依规处理：根据调查结果，相关部门或单位应依法依规对公职人员进行处理，确保处理结果的公正性和合法性。
   • 教育与警示：在处理过程中，还应注重对公职人员的教育和警示，引导其树立正确的价值观和职业观，避免类似行为再次发生。

建议：公职人员应严格遵守法律法规和内部规定，不参与任何形式的赌博活动，也不在工作时间内或工作场所内进行与工作无关的活动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。