在撰写终止劳务承揽协议证明时，我们需要确保该证明既合法又全面，能够清晰反映协议终止的各项关键信息。以下是一份详细的撰写指南，供您参考：

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终止劳务承揽协议证明

兹证明，本单位（用人单位全称）与（劳动者姓名）于（合同签订日期）签订了《劳务承揽协议》，协议类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），工作岗位为（具体岗位名称），合同起始日期为（起始日期），（如适用，则填写）合同结束日期为（结束日期）。

现因（具体终止原因，如合同期满、双方协商一致、劳动者达到法定退休年龄、用人单位被依法宣告破产等），双方同意自（协议终止的确切日期）起终止该劳务承揽协议。

在协议终止前，双方已就以下事项进行了确认和结算：

1. 工作交接：劳动者已确认完成所有工作交接，包括但不限于工作资料、客户信息、公司财产等，并已归还所有属于公司的物品。

2. 劳动报酬及福利结算：

   • 劳动者应得的所有劳动报酬（包括但不限于基本工资、加班费、奖金等）已全部结清，支付方式为（支付方式，如银行转账、现金等），支付时间为（支付时间）。
   • 劳动者应享有的所有福利（如社会保险、住房公积金等）已按照相关规定处理完毕。

3. 经济补偿（如适用）：

   • 根据双方协商或相关法律法规，用人单位应向劳动者支付经济补偿，金额为（具体金额），支付方式为（支付方式），支付时间为（支付时间）。

4. 保密与竞业限制：

   • 劳动者确认将继续遵守协议中的保密条款，不泄露任何商业秘密或敏感信息。
   • 如协议中存在竞业限制条款，劳动者确认将遵守该条款，并在限制期限内不从事与用人单位相竞争的业务。

5. 其他事项：

   • 双方确认，在协议终止后，不存在任何劳动争议或纠纷。如有未尽事宜，双方将友好协商解决。
   • 本证明一式（份数）份，用人单位和劳动者各执一份，具有同等法律效力。

本证明自双方签字盖章之日起生效。

用人单位（盖章）：__________________ 法定代表人/授权代表（签字）：________ 日期：__________________

劳动者（签字）：__________________ 日期：__________________

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在撰写和签署该证明时，请务必注意以下几点：

1. 内容真实准确：确保所有信息均客观、真实，不包含任何虚假或误导性内容。

2. 法定期限内出具：根据相关法律法规，用人单位应在协议终止后的法定期限内（一般为15日内）为劳动者出具终止证明。

3. 保存副本：妥善保存该证明的副本或相关电子记录，以备后续可能出现的劳动纠纷或审计检查等情况使用。

4. 法律审查：如有必要，可咨询专业律师进行审查和指导，以确保该证明的合法性和有效性。

希望这份指南能够帮助您撰写一份合法、准确且全面的终止劳务承揽协议证明。