针对您提出的“离职后保安证还在公司挂着怎么办”的问题，这确实是一个涉及工作交接和权益保障的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确保安证的性质。保安证是从事保安服务工作的资格证明，它属于您的个人职业资格证书，而非公司的财产。因此，从法律角度讲，您离职后，保安证应当由您个人保管或根据需要进行处理，而不应继续留在公司。

接下来，我们分析公司为何可能挂着您的保安证。一种可能是公司在您离职时未及时进行工作交接，导致保安证遗漏在公司；另一种可能是公司出于某种原因（如担心您离职后从事竞争业务）而故意扣留您的保安证。无论是哪种情况，公司都没有权利继续持有您的保安证。

针对这种情况，我建议您采取以下步骤：

1. 与公司沟通：

   • 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您希望取回保安证的意愿。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，说明保安证是您的个人职业资格证书，您有权取回。

2. 了解公司政策：

   • 如果公司表示有相关规定或流程需要遵循，您可以要求公司出示相关文件或说明，以便您了解并配合。
   • 同时，您也可以询问公司是否有其他替代方案，如是否可以提供保安证的复印件或电子版供您使用（在确保信息安全的前提下）。

3. 寻求法律援助：

   • 如果公司拒绝归还您的保安证，或者您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，您可以考虑寻求法律援助。
   • 您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解您的权益和可行的法律途径。

4. 保留证据：

   • 在整个过程中，建议您保留好与公司的沟通记录、离职证明、保安证等相关证据，以备不时之需。

5. 考虑后续影响：

   • 如果保安证被公司长时间扣留，可能会影响您后续从事保安服务工作或相关行业的就业。因此，及时取回保安证对于您的职业发展至关重要。

最后，我想强调的是，作为劳动者，您有权保护自己的合法权益。如果公司无正当理由扣留您的保安证，您完全有权利通过合法途径来维护自己的权益。希望以上解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。