工地上骨折具体能定几级工伤，并非由单一因素决定，而是需要根据骨折的部位、严重程度、治疗后恢复情况以及对劳动能力的影响程度，由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评估后确定。以下是对这一问题的详细解析：
一、工伤等级评定的基本原则
工伤等级的评定是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行的。这一标准将工伤等级分为一级至十级，其中一级最重，十级最轻。在评定过程中，会综合考虑伤残情况、治疗恢复效果以及是否对劳动能力造成长期影响。
二、不同工伤等级的具体情形（以骨折为例）
十级工伤：
- 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍者，通常可评为十级伤残。例如，单纯的指骨骨折、锁骨骨折、肋骨骨折等，若治疗后对日常生活和工作影响较小，大概率会被鉴定为此级别。
九级工伤：
- 骨折后遗留有一定程度的功能障碍，如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，虽然骨折愈合较好，但在关节活动等方面存在受限情况，影响到部分肢体功能的正常发挥。此类情况有可能被评定为九级伤残，包括但不限于肱骨骨折（打固定）、尺骨骨折（打固定）等。
- 下肢骨折成角畸形＞10°，并伴有轻度功能障碍者，也可能被评定为九级工伤。
八级及以上工伤：
- 对于特殊部位或严重程度的骨折，如脊柱骨折压迫脊髓导致神经功能受损、颅骨骨折导致严重后遗症，或者四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎并遗留明显功能障碍，这些情况可能被评为更高的伤残等级，因为它们对日常活动和工作能力造成了显著影响。
三、工伤等级评定的流程
- 提出申请：职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应当由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 组织鉴定：鉴定委员会会组织专家，根据国家标准和工伤职工的伤情、康复情况等进行综合判断。
- 给出结论：最终，鉴定委员会会给出准确的伤残等级结论。
四、建议与指导
- 及时申请鉴定：对于遭遇工伤导致骨折的职工，建议尽快联系当地的劳动保障部门或相关的伤残鉴定机构，以获取专业的指导和帮助，及时申请工伤认定和伤残鉴定。
- 保留相关证据：在申请鉴定过程中，务必保留好所有与工伤相关的医疗记录、影像学检查资料等，这些将作为评定伤残等级的重要依据。
- 了解赔偿流程：在获得伤残等级评定结果后，应了解相关的赔偿流程和标准，确保自身合法权益得到有效维护。
最后需要强调的是，由于工伤等级的评定是一个复杂而严谨的过程，涉及多个因素的综合考量，因此无法仅凭骨折这一单一因素就确定具体的工伤等级。如果您或您的亲友在工地上遭遇了骨折等工伤情况，建议尽快联系我进行详细的法律咨询，以便获得更具体、更专业的指导和帮助。