1. 单位行贿500万元与个人行贿500万元在判刑上的区别

   • 单位行贿：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条，单位为谋取不正当利益而行贿，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若行贿数额达到500万元，显然属于情节严重，单位将面临罚金处罚，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。

   • 个人行贿：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条，个人行贿数额在一百万元以上的，应当认定为“情节特别严重”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。因此，个人行贿500万元将面临更为严厉的刑罚，可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 单位行贿500万元与个人行贿500万元在罚金上的区别

   • 单位行贿的罚金：对于单位行贿，罚金的具体数额由法院根据犯罪情节，如行贿的目的、手段、危害后果等因素综合确定。由于单位行贿的罚金是针对单位本身的，因此其数额可能相对较大，但具体数额需由法院根据案件情况裁量。

   • 个人行贿的罚金：对于个人行贿，罚金是作为附加刑与主刑（有期徒刑或无期徒刑）并处的。罚金的数额同样由法院根据犯罪情节确定，但个人行贿的罚金通常与个人的经济能力和犯罪情节的严重程度相关。在个人行贿500万元的情况下，由于犯罪情节特别严重，罚金数额也可能相对较大。

3. 特殊情况的考虑

   • 如果单位行贿取得的违法所得归个人所有，则不按照单位行贿罪处理，而是依照行贿罪的规定定罪处罚。这意味着，在这种情况下，个人将面临更为严厉的刑罚，包括十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

4. 量刑影响因素

   • 在具体案件中，法院会综合考虑各种因素来确定具体的刑罚和罚金数额。这些因素包括但不限于行贿的动机、手段、后果、被告人的认罪态度、悔罪表现以及是否有自首、立功等从轻或减轻处罚的情节。

总结与建议：

单位行贿500万元与个人行贿500万元在判刑和罚金上存在显著区别。单位行贿主要针对单位本身和直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，而个人行贿则直接对个人进行严厉的刑罚处罚。在涉及此类问题时，建议相关单位和个人严格遵守法律法规，杜绝行贿行为。如果已经涉及此类问题，可以直接向我咨询，以便更好地了解相关法律规定并维护自己的合法权益。