行政拘留是否会影响政审，需根据具体情况综合判断，主要取决于政审的严格程度、行政拘留的具体原因以及报考岗位的性质。以下是对此问题的详细分析：
一、行政拘留对政审的一般影响
- 道德品质和守法意识的质疑：行政拘留通常意味着个人在过去有过违反法律法规的行为，这可能会让政审机构对个人的道德品质和守法意识产生质疑，从而成为政审中的一个不利因素。
- 考虑因素的多样性：政审结果不仅受行政拘留记录的影响，还会综合考虑其他多种因素，如个人的专业能力、工作经验、综合素质以及行政拘留的具体原因、情节严重程度和距离现在的时间长短等。
二、不同政审场景下的具体分析
普通工作政审
- 一般情况：对于大多数普通企业而言，行政拘留记录通常不会构成录用的决定性障碍。企业更看重应聘者的专业能力和工作经验，行政拘留记录，特别是因轻微违法行为导致的，通常不会对工作能力和职业操守产生直接影响。
- 特殊情况：在金融行业、安保行业等对员工品德和纪律要求极高的岗位，行政拘留记录可能会成为企业考量的一个因素，因为这些岗位需要高度的诚信和自律性。
公务员、事业单位政审
- 普通岗位：对于政治素质、道德品质要求较高的公职岗位，行政拘留可能会成为政审的一个考量因素。政审部门会综合考虑违法行为的性质、情节、后果及申请人的认错态度等，但并非绝对障碍，特别是在申请人能够深刻认识错误并积极改正的情况下。例如，轻微违法行为（如一般性的交通违规、轻微的治安纠纷）且事后当事人表现良好、积极改正错误的情况下，对政审的影响相对较小。
- 特殊岗位：如公安机关、国家安全机关等，政审标准更为严格。这些岗位涉及国家安全和社会稳定，对工作人员的政治素质和道德品质有更高要求。因此，即使是轻微的行政拘留记录，也可能导致政审不通过。例如，严重违法行为（如参与赌博、吸毒、故意伤害他人）则可能导致政审不通过。
参军政审
- 比较严格：军队对士兵的政治素质和道德品质有极高要求。根据相关规定，有过行政拘留记录的人员在参军政审时通常会被视为不合格。这是因为军队需要确保士兵的品行和道德素质符合军队的要求。不过，在实际执行中，也会结合具体情况进行判断。如果行政拘留情节特别轻微且本人后续有明显积极表现，征兵部门可能会进行综合裁量，但这种情况较少见。
三、综合考量与建议
政审是一个综合考量的过程，除了考虑行政拘留记录外，还会考虑个人的整体表现、违法行为的性质和情节、以及事后的改正情况等因素。因此，即使存在行政拘留记录，也并非一定无法通过政审。
对于担心行政拘留影响政审的个人，建议：
- 提前了解报考或申请单位的具体政审要求：不同单位、不同岗位的政审标准可能存在差异，提前了解可以做到心中有数。
- 如实说明自己的情况：在政审过程中，应如实向政审机构说明自己的行政拘留记录及后续表现，避免隐瞒或虚假陈述。
- 积极改正错误、提升自身素质：通过实际行动展示自己的改变和成长，如积极参与社会公益活动、提升专业技能等，以增加通过政审的概率。
综上所述，行政拘留对政审的影响因具体情况而异。在了解相关法律规定和政审要求的基础上，结合个人实际情况进行合理评估和准备，是应对这一问题的关键。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。