结论概述：在机密单位工作两年后是否能出国，并非由单一因素决定，而是取决于多个方面，包括单位的具体规定、所从事工作的性质、是否涉及国家秘密以及保密期限等。以下是对这一问题的详细分析。

1. 单位规定与工作性质：

   • 机密单位通常会有严格的出入境管理规定，这些规定可能因单位性质、工作秘密等级的不同而有所差异。
   • 如果您所从事的工作涉及国家秘密或敏感信息，单位可能会根据相关规定限制您的出国行为，以确保国家安全。

2. 保密期限与脱密期：

   • 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，涉密人员在离职或调离涉密岗位后，需要经过一定的脱密期，才能解除其保密义务。
   • 脱密期的长短通常取决于您所接触的国家秘密的等级和保密期限。在脱密期内，您可能需要遵守单位的特定规定，包括限制出国等。
   • 如果您在机密单位工作两年期间接触了国家秘密，并且这些秘密的保密期限尚未到期，那么您可能需要等待脱密期结束后才能出国。

3. 个人情况与单位审批：

   • 即使您的工作不涉及国家秘密或已经过了脱密期，单位也可能根据您的个人情况（如职位、工作表现等）和单位的安全需要，对您的出国申请进行审批。
   • 如果您计划出国，建议提前向单位相关部门咨询并提交申请，以便了解具体的审批流程和要求。

4. 法律后果与合规建议：

   • 如果您未经单位批准擅自出国，可能会面临违反单位规定甚至违反国家法律法规的风险，这可能会对您的职业生涯和个人信用造成不良影响。
   • 因此，建议您在计划出国前，务必了解并遵守单位的相关规定和国家法律法规，确保自己的行为合法合规。

进一步思考与建议：

• 如果您对单位的规定或国家的法律法规有疑问，建议直接向单位的人力资源部门或法律顾问咨询，以获取准确的信息和指导。
• 如果您已经满足了出国的条件，但在申请过程中遇到困难或问题，也可以考虑寻求专业的法律帮助或咨询，以维护自己的合法权益。

总之，在机密单位工作两年后是否能出国，需要根据具体情况来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。