结论：65岁的人可以担任公司法定代表人，但需同时满足法律规定和公司章程的要求。
一、法律依据分析
民事行为能力：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具备完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。65岁的自然人，只要其精神、智力正常，能够独立进行民事活动，即满足基本的民事行为能力要求，这是担任法定代表人的基本前提。
法定限制情形：
- 担任法定代表人需避免存在某些特定情形，如无民事行为能力或限制民事行为能力、因经济犯罪被判处刑罚且执行期满未逾五年、担任破产清算公司的董事等并对破产负有个人责任且自破产清算完结之日起未逾三年、担任因违法被吊销营业执照的公司法定代表人并负有个人责任且自公司被吊销营业执照之日起未逾三年、个人所负数额较大的债务到期未清偿等。若65岁的个人不存在上述任一情形，则其具备担任法定代表人的法律条件。
公司法未设年龄上限：
- 《中华人民共和国公司法》中并未明确规定法定代表人的年龄上限，因此从公司法角度来看，65岁的个人在法律上是被允许担任公司法定代表人的。
二、公司章程的考量
- 除了法律规定外，公司章程作为公司内部的最高法规，对法定代表人的任职资格具有决定性影响。如果公司章程中明确规定了法定代表人的年龄上限，并且这一上限低于65岁，则在该公司内，65岁的人无法担任法定代表人。若公司章程中没有规定年龄上限，或者规定的年龄上限高于或等于65岁，则65岁的人有权担任法定代表人。
三、实际操作中的建议
审查法律法规：
- 在决定担任法定代表人之前，应首先审查相关法律法规，确保自己不存在法律禁止担任法定代表人的情形。
研读公司章程：
- 仔细研读公司章程，了解其中对法定代表人任职资格的具体规定，确保自己符合公司章程的要求。
考虑个人健康状况和精力：
- 尽管法律没有明确规定年龄限制，但在实际操作中，年龄较大的法定代表人可能会面临一些额外的挑战，如精力有限、对新技术或新市场的适应能力可能较弱等。因此，在决定担任法定代表人之前，应充分考虑自己的健康状况和精力是否能够胜任这一职务。
咨询专业意见：
- 如有需要，可以咨询专业的法律机构或相关部门，以获取更具体的法律建议和指导。
四、可能的法律后果
- 如果65岁的人在不符合法律规定或公司章程要求的情况下担任法定代表人，可能会面临法律纠纷和行政处罚等后果。例如，如果因个人原因导致公司遭受损失或违法违规行为，作为法定代表人的个人可能需要承担相应的法律责任。
综上所述，65岁的人能否担任公司法定代表人，需同时考虑法律规定和公司章程的约定。在没有任何法律禁止性规定和公司章程限制性条款的情况下，65岁的人完全有资格和能力担任公司的法定代表人。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。