公司出具的工伤证明书在工伤认定和赔偿流程中是非常重要的，它确实具有实际的法律效用。以下是对这一问题的详细解答：

首先，工伤证明书是工伤认定过程中的关键材料之一。当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，需要向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这个过程中，除了需要填写《工伤认定申请表》并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（也就是工伤证明书的一种形式）是必不可少的。这份证明书能够详细说明职工的伤害情况、诊断结果以及是否与工作有关，是社会保险行政部门进行工伤认定的重要依据。

其次，工伤证明书在工伤赔偿流程中也发挥着重要作用。一旦职工被认定为工伤，其治疗工伤的医疗费用、工伤康复费用和辅助器具配置费用等，都将按照规定从工伤保险基金中支付。而工伤证明书作为证明职工伤害情况的重要文件，将直接影响到这些费用的核定和支付。此外，如果职工需要住院治疗工伤，或者需要到统筹地区以外就医，工伤证明书也是申请伙食补助费、交通费和食宿费等赔偿的重要依据。

再者，从法律层面来看，工伤证明书具有法律效力。它是用人单位和职工之间就工伤事实达成的一种共识，也是社会保险行政部门进行工伤认定和赔偿的重要依据。如果用人单位或职工对工伤认定结果有异议，工伤证明书将作为重要的证据材料，用于维护双方的合法权益。

因此，公司出具的工伤证明书在工伤认定和赔偿流程中是非常有用的。它不仅能够为职工提供必要的法律保障，还能够确保工伤赔偿流程的顺利进行。所以，如果职工在工作中遭受了事故伤害或者患上了职业病，一定要及时向公司申请出具工伤证明书，并按照规定流程进行工伤认定和赔偿申请。