伪造公司文件，即使没有盖章，也是违法的。以下从多个角度为你详细分析：

一、法律定义与性质

伪造公司文件，本质上是一种欺诈行为，它涉及对事实的歪曲或虚构，以误导他人或获取不正当利益。这种行为不仅违反了商业道德，更触犯了法律。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。虽然这一条款直接提及的是伪造印章，但伪造公司文件的行为往往与伪造印章紧密相关，且同样具有欺诈性和违法性。即使文件未盖章，但只要其内容是伪造的，就构成了对事实的歪曲，就可能触犯法律。

二、法律后果

1. 刑事责任：如果伪造的公司文件被用于非法目的，如诈骗、侵占公司财产等，那么伪造者可能面临更严重的刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
2. 民事责任：伪造公司文件还可能引发民事纠纷。例如，如果伪造的文件导致公司与其他方签订了不利的合同，公司可能要求伪造者承担赔偿责任。
3. 行政责任：在某些情况下，伪造公司文件还可能受到行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。

三、具体情形分析

1. 伪造未盖章的合同：即使合同未盖章，但如果其内容是伪造的，且被用于非法目的，如骗取对方财物，那么伪造者就可能构成合同诈骗罪。
2. 伪造未盖章的财务报表：财务报表是公司财务状况的重要反映。如果伪造未盖章的财务报表，且该报表被用于误导投资者或监管机构，那么伪造者就可能面临严重的法律后果。
3. 伪造未盖章的授权文件：授权文件是公司授权他人代表公司行事的重要依据。如果伪造未盖章的授权文件，且该文件被用于非法活动，如侵占公司财产，那么伪造者同样可能面临法律制裁。

四、建议与措施

1. 加强内部管理：公司应建立健全的内部管理制度，加强对公司文件的保管和审批流程，防止文件被伪造或滥用。
2. 提高法律意识：员工应增强法律意识，了解伪造公司文件的严重性和法律后果，避免参与或协助伪造行为。
3. 及时报警处理：如果发现有人伪造公司文件，公司应及时报警处理，并配合警方调查取证，以维护公司的合法权益。

伪造公司文件是一种严重的违法行为，无论文件是否盖章，都可能面临法律制裁。因此，我建议你务必遵守法律法规，不要参与或协助任何伪造公司文件的行为。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。