您好，关于您询问的能申请人社局工伤认定决定书的条件，这主要依据《工伤保险条例》的相关规定，需要综合考虑多个因素。以下是我为您详细梳理的应当认定为工伤、视同工伤以及不得认定为工伤的具体情形，还有申请工伤认定时需要注意的事项：
一、应当认定为工伤的情形
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：
- 这里的“工作时间”不仅包括正常的工作时间，还涵盖了加班等必要的工作时间。
- “工作场所”则包括您日常的工作地点，以及临时被指派去的工作地点和相关区域。
- “因工作原因”指的是伤害与您的工作有直接的因果关系，比如操作机器时不慎受伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的：
- 预备性工作比如准备工具、整理场地等，收尾性工作比如清理现场、收拾工具等。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：
- 这包括因工作原因遭受的报复性暴力，以及在工作场所内发生的意外事件导致的伤害。
患职业病的：
- 职业病是由职业活动引起的，需要依据职业病防治法的相关规定进行诊断，一旦确诊，即可直接认定为工伤。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：
- 因工外出包括出差、参加会议、学习培训等，只要伤害与工作相关，即可认定为工伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：
- “上下班途中”指的是合理的上下班路线，“非本人主要责任”则需要依据交警的认定来确定。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：
- 这里的疾病需要发生在工作时间和工作岗位上，且在48小时内死亡才能认定为工伤。
二、视同工伤的情形
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：
- 比如参与火灾、地震等抢险救灾活动时受伤，即使这不是您的本职工作，也会被视同为工伤。
原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：
- 这种情况下，您可以享受除一次性伤残补助金外的其他工伤保险待遇。
三、不得认定为工伤或者视同工伤的情形
故意犯罪的：
- 如果伤害是由于您故意犯罪导致的，那么不能认定为工伤，这需要依据法院的生效判决来确定。
醉酒或者吸毒的：
- 醉酒需要依据国家标准来判断，吸毒则指的是吸食、注射毒品等违法行为。
自残或者自杀的：
四、申请工伤认定的注意事项
- 提交材料：您需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
- 申请时效：用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，如果逾期未申请，那么工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。
综上所述，工伤认定是一个综合考量多方面因素的复杂过程。在申请工伤认定时，请确保您符合上述条件，并准备好相关材料，以便您的合法权益能够得到及时、有效的保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。