结论：军人在有第三责任人的情况下给家属使用军保（这里假设指的是军队医疗保险或相关福利保障）是否犯法，不能一概而论，需根据具体情况判断。一般来说，如果军人的行为符合军队规定和相关法律法规，且没有滥用职权或损害公共利益，通常不构成违法。
分析说明：
军队医疗保险或福利保障的使用规定：
- 军队医疗保险或相关福利保障通常有其特定的使用规定和范围。这些规定旨在保障军人的医疗需求，同时也可能涵盖军人的直系亲属（如配偶、子女等）在特定条件下的医疗保障。
- 如果军队规定允许军人在特定情况下为家属使用军保，且军人按照规定操作，那么这种行为是合法的。
第三责任人的存在与影响：
- 第三责任人通常指的是在事故或事件中除直接当事人外的另一方责任人。在军保使用的语境下，第三责任人可能涉及医疗费用的支付责任、事故责任等。
- 如果第三责任人已经承担了相应的医疗费用或责任，而军人仍然为家属使用军保，这可能涉及重复报销或滥用军保资源的问题。然而，这并不一定构成违法，而是可能违反军队规定或内部管理规定，需要视具体情况而定。
滥用职权或损害公共利益：
- 如果军人利用职务之便，为家属非法获取军保福利，或者通过不正当手段使家属享受不应享受的军保待遇，这可能构成滥用职权或损害公共利益的行为。
- 这种情况下，军人的行为可能违反军队纪律、法律法规，甚至可能构成犯罪，如贪污、受贿等。
特殊场景：
- 如果军队有明确规定，在特定情况下（如家属突发重大疾病、无其他医疗保障等）允许军人为家属使用军保，且军人按照规定操作，那么这种行为是合法的。
- 如果军人未经批准或违反规定为家属使用军保，且涉及金额较大或情节严重，可能面临军队内部的纪律处分或法律责任。
行动建议：
- 了解军队规定：军人应首先了解军队关于军保使用的具体规定和范围，确保自己的行为符合规定。
- 咨询相关部门：如果军人对军保的使用有疑问或不确定，可以咨询军队的相关部门或负责人，以获取准确的指导和建议。
- 遵守法律法规：无论何种情况，军人都应遵守国家的法律法规和军队的纪律规定，不得滥用职权或损害公共利益。
后续行动与注意事项：
- 如果军人已经为家属使用了军保，且担心可能涉及违法或违规问题，建议尽快向军队相关部门报告并说明情况，以便及时纠正和处理。
- 军人应时刻保持警惕，避免因为个人行为而损害军队的形象和利益。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。