我国刑法中并无“职务遗失罪”这一罪名，根据描述推测，你可能想问的是“职务侵占罪”或“丢失枪支不报罪”等涉及职务且与遗失相关的犯罪的认定，以下分别进行介绍：
职务侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其认定要点如下：
- 主体要件
- 本罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。这里的“公司、企业或者其他单位”包括国有、集体、私营、中外合资、中外合作、外资等各种性质的企业和单位。“工作人员”不仅包括正式员工，也包括临时工等，只要其实际履行了一定的职务职责即可。
- 例如，某私营企业的销售员，利用负责销售业务的便利，将客户支付的货款据为己有，该销售员就符合职务侵占罪的主体要求。
- 主观要件
- 行为人必须具有非法占有本单位财物的故意，即明知是本单位的财物而意图将其非法占为己有。这种故意可以是直接故意，也可以是间接故意。
- 比如，某公司财务人员故意篡改账目，将公司资金转移到自己账户，明显具有非法占有的故意。
- 客观要件
- 利用职务上的便利：这是职务侵占罪的重要特征，指行为人利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件。例如，出纳利用保管现金的便利，将现金拿走；仓库管理员利用管理仓库货物的便利，私自将货物出售。
- 实施了非法占有的行为：包括将本单位财物非法转移为自己或第三人所有，如盗窃、侵吞、骗取等。例如，采购人员通过虚报采购价格的方式，将差价部分据为己有。
- 数额较大：根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”的起点为6万元。只有非法占有的财物达到这个数额标准，才构成犯罪。
- 客体要件
本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
丢失枪支不报罪
丢失枪支不报罪是指依法配备公务用枪的人员，丢失枪支不及时报告，造成严重后果的行为。其认定要点如下：
- 主体要件
本罪的主体是特殊主体，即依法配备公务用枪的人员。这主要包括公安机关、国家安全机关、监狱、人民检察院、人民法院等特定部门的工作人员，他们因执行公务的需要而配备公务用枪。
- 主观要件
行为人主观上必须是过失，即应当预见自己的丢失枪支行为可能会造成严重后果，因为疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见但轻信能够避免。如果行为人是故意丢失枪支不报告，则可能构成其他更严重的犯罪。
- 客观要件
- 丢失枪支：指行为人因疏忽大意等原因导致所配备的公务用枪遗失。例如，警察在执行任务后，将枪支遗忘在某个地方，导致枪支丢失。
- 不及时报告：行为人在丢失枪支后，没有按照规定及时向上级主管部门或者公安机关报告。不及时报告的时间界限，应根据具体情况判断，但一般应在发现丢失后尽快报告。
- 造成严重后果：这是构成丢失枪支不报罪的必要条件。严重后果通常包括枪支被他人使用造成人员伤亡、财产损失，或者被犯罪分子利用进行犯罪活动等。例如，丢失的枪支被犯罪分子用来抢劫银行，造成多人伤亡和重大财产损失。
- 客体要件
本罪侵犯的客体是公共安全和国家对枪支的管理制度。
如果你所说的“职务遗失罪”并非上述两种情况，请详细描述相关情形，以便我更准确地为你解答，你可以直接向我咨询相关法律问题。