在职职工判缓刑是否影响退休工资，需根据职工身份及判刑时间等因素综合判断，具体如下：

一、退休前被判缓刑的情况

1. 公务员及事业单位工作人员

   • 缓刑期间：公务员及事业单位工作人员在职期间被判缓刑，通常会被开除公职，随之失去享受相应退休待遇的资格。若未被开除公职（这种情况较为罕见），缓刑期间会停发退休费待遇，按一定比例（如原基本退休费的60%）计发生活费。
   • 缓刑期满后：若缓刑考验期满不再执行原判刑罚，且未被开除公职，会按一定比例（如40%）降低基本退休费，补贴按低职务层次确定，并据此参与后续退休费调整。但通常情况下，因已被开除公职，将不再享受这些待遇。

2. 企业职工

   • 缓刑期间：企业职工在职期间被判缓刑，若单位未解除劳动合同，职工可继续工作并缴纳养老保险。若达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，退休后可正常领取养老金，基本不受缓刑影响。但缓刑期间的表现可能会影响养老金的计算（如视同缴费年限的认定等）。
   • 劳动合同解除：若单位因职工被判缓刑而解除劳动合同，职工需以灵活就业人员等身份继续缴纳养老保险。达到法定退休年龄和缴费年限后领取养老金，但待遇可能较低，因为可能缺少单位缴纳的部分及可能的视同缴费年限。

二、退休后被判缓刑的情况

1. 公务员及事业单位退休人员

   • 缓刑期间：退休后被判缓刑，缓刑期间停发退休费待遇，按原基本退休费的60%计发生活费。
   • 缓刑期满后：缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按一定比例（如40%）降低基本退休费，补贴按低职务层次确定，并据此参与后续退休费调整。

2. 企业退休人员

   • 缓刑期间：退休后被判缓刑，在缓刑期间可以继续享受基本养老保险待遇，但不参与基本养老金调整。这意味着养老金水平将保持在判刑前的标准，不会因年度养老金调整政策而增加。
   • 缓刑期满后：缓刑期满后，可按规定参与基本养老金的调整，根据调整政策和个人情况相应增加养老金待遇。

三、特别提示与建议

• 地区差异：具体规定可能在不同地区、不同系统存在一定差别。例如，某些地区可能对企业退休人员缓刑期间的养老金调整有特殊规定。因此，建议咨询当地社保部门或所在单位人事部门以获取准确信息。
• 遵守法律：无论在职还是退休，被判缓刑后都应严格遵守法律、行政法规及考察机关的规定。否则，可能影响退休工资的发放或养老金的调整。
• 法律后果：判缓刑不仅可能影响退休工资，还会对个人的社会声誉和个人信用造成严重影响。因此，应始终遵守法律法规，珍惜自己的名誉和未来。

总结来说，在职职工判缓刑是否影响退休工资，需根据职工身份、判刑时间以及具体政策规定来综合判断。在处理此类问题时，建议直接向我咨询以获取更准确的法律意见和帮助。