一般情况下，他人不能随意调取你的档案，但在特定法律程序或授权情况下可能存在例外。以下分情况具体说明：

1. 个人档案的保密性
   根据《中华人民共和国档案法》及《个人信息保护法》，个人档案（包括人事档案、学籍档案等）属于敏感个人信息，受法律严格保护。未经本人书面授权或法定程序，任何单位或个人不得擅自查阅、复制或泄露档案内容。例如，企业无权因员工负债直接调取其人事档案，学校也无权因学生负债调取学籍档案。

2. 法律程序中的例外情形
   若负债涉及诉讼或执行程序，法院、检察院或公安机关可依法调取档案：

   • 诉讼阶段：债权人起诉后，法院可依申请或依职权调取与案件相关的档案（如合同、财务记录等），但需严格限定在案件必要范围内。
     
   • 执行阶段：若法院判决后债务人未履行，法院可调取债务人财产信息（如房产、车辆登记档案），但需通过协助执行通知书等法定程序。
     
   • 刑事案件：若负债涉嫌犯罪（如诈骗），公安机关可依法调取档案作为证据。

3. 授权调取的合法性
   若你曾签署授权书（如办理贷款时授权金融机构查询征信或档案），则对方可在授权范围内调取相关材料。但授权需明确具体范围、期限及用途，超出授权范围的调取仍属违法。

4. 非法调取的法律后果
   若他人通过伪造文件、贿赂等非法手段调取档案，可能涉嫌侵犯公民个人信息罪（《刑法》第253条之一），你将有权要求删除信息、赔偿损失，并可向公安机关报案。

建议：

• 若发现档案被非法调取，立即联系档案保管单位（如学校、人才市场）核实情况，并要求出具调取记录；
  
• 若涉及诉讼或执行，可要求法院出示调取档案的法律依据及程序文件；
  
• 日常注意保护个人信息，避免随意签署授权文件，尤其是涉及档案调取的条款。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的应对方案。