司机车祸全责时，车主的赔偿金额并非固定，而是根据事故具体情况、损失程度、车主过错情况及保险赔付情况综合确定。以下从不同角度为您详细分析：

一、车主无过错情况下的赔偿

1. 执行工作任务时发生事故

   • 若司机是车主的雇员（如出租车司机、公司员工开车履行职务等），根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，由用人单位（车主）承担侵权责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金/死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及财产损失等。
   • 示例：假设司机因工作原因发生车祸，导致第三方受伤，医疗费5万元，误工费2万元，护理费0.5万元，残疾赔偿金10万元，精神损害抚慰金1万元，车辆维修费2万元，总计20.5万元。若车主无过错，则这些费用由车主承担（但通常由保险公司先行赔付）。

2. 车辆借用且车主无过错

   • 若司机借车使用，且车主已尽合理审查义务（如确认司机有合法驾驶资格、车辆无故障），根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条，车主无需承担赔偿责任，由司机自行承担全部赔偿义务。

二、车主存在过错情况下的赔偿

• 若车主明知司机无驾驶资格、车辆存在安全隐患仍出借，或未尽到合理审查义务，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条，车主需在其过错范围内承担一定比例的赔偿责任。具体比例由法院根据过错程度、事故原因力等因素判定。
• 示例：假设车主将车辆借给无驾驶资格的司机，司机发生车祸导致第三方受伤，总损失为20万元。法院判定车主承担20%的过错责任，则车主需赔偿4万元。

三、赔偿项目及计算方式

1. 人身损害赔偿

   • 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年的平均收入计算或参照相同行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。有收入的，参照误工费的规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。
   • 住宿费：受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，合理部分应予赔偿。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 残疾赔偿金/死亡赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。若造成死亡，则按相应标准支付死亡赔偿金。
   • 精神损害抚慰金：受害人或死者近亲属遭受精神损害，有权请求赔偿，具体数额由法院酌定。

2. 财产损失赔偿

   • 车辆维修费：根据维修发票和维修清单确定。
   • 车载物品损失：如有损坏，需提供购买发票或评估报告。
   • 施救费：如拖车费等，需提供正规发票。

3. 其他费用

   • 鉴定费：如需进行伤残鉴定等，相关费用由责任方承担。
   • 诉讼费：若涉及诉讼，败诉方通常需承担诉讼费用。

四、保险赔付与车主自费部分

1. 交强险赔付

   • 在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车所有人或管理人应投保交强险。有责情况下，交强险赔偿限额包括死亡伤残赔偿18万元、医疗费用赔偿1.8万元、财产损失赔偿0.2万元。

2. 商业三者险赔付

   • 若车主购买了商业第三者责任险，超出交强险部分的损失可由保险公司按合同约定赔付。

3. 车主自费部分

   • 未投保商业险或商业险赔付不足的部分，由车主或司机（根据车主过错情况）承担。

五、特殊情况

1. 雇佣关系

   • 车主作为雇主，需对司机的侵权行为承担替代责任。若司机因工作原因发生车祸，车主需承担赔偿责任（但通常由保险公司先行赔付）。

2. 车辆租赁或借用

   • 车主尽到合理审查义务且无安全隐患时，一般无需承担责任；有过错则需承担相应责任。

总结：司机车祸全责时，车主的赔偿金额需综合考虑事故具体情况、损失程度、车主过错情况及保险赔付情况。建议您在发生事故后，及时收集证据并咨询我，以便更准确地计算赔偿金额并维护自身权益。