企业给采购回扣是否违法，需根据具体情况判断，但通常情况下，此类行为存在较高的违法风险。以下从多个角度为您详细分析：

一、回扣的基本定义与法律性质

回扣通常指卖方从买方支付的商品款项中按一定比例返还给买方的价款。在法律上，回扣可能构成商业贿赂，也可能因正当理由而合法存在。关键在于回扣的支付方式、目的以及是否如实入账。

二、商业贿赂的违法性

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，经营者在交易活动中不得采用财物或其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受委托办理相关事务的单位或个人，以及利用职权或影响力影响交易的单位或个人，以谋取交易机会或竞争优势。
   • 该法还要求，经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。

2. 违法情形：

   • 若企业为谋取不正当利益，向采购方工作人员提供回扣，且未如实入账，则构成商业贿赂，属于违法行为。
   • 此类行为不仅扰乱了市场秩序，还损害了其他经营者的合法权益，因此会受到法律的制裁。

三、涉及的刑事犯罪

1. 行贿罪：

   • 若采购方为国家工作人员，企业为谋取不正当利益，给予其回扣，且数额较大，则可能构成行贿罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪将面临有期徒刑、拘役、罚金乃至没收财产等刑罚。

2. 对非国家工作人员行贿罪：

   • 若采购方为非国家工作人员，企业为谋取不正当利益，给予其回扣，且数额较大，则可能构成对非国家工作人员行贿罪。
   • 同样，根据刑法的规定，此罪也将受到相应的刑事处罚。

四、正当回扣与违法回扣的区分

• 正当回扣：

  • 在某些情况下，如因商品质量问题导致的退款或部分价款返还，且这些退款或返还均如实入账，不属于违法回扣，而是基于合同或法律规定的正当行为。

• 违法回扣：

  • 除上述商业贿赂情形外，若企业员工私下收受回扣而未归公司所有，还可能涉及侵占公司财产，这也是违法的。
  • 此类行为不仅损害了公司的利益，还可能触犯刑法中的职务侵占罪等相关规定。

五、合规建议与风险防范

1. 严格遵守法律法规：

   • 企业应建立健全内部控制体系，确保所有商业活动均符合《反不正当竞争法》及相关刑法的规定。
   • 避免任何形式的账外回扣或暗中支付，所有交易折扣和佣金必须如实入账。

2. 加强员工培训与意识提升：

   • 定期对员工进行反腐败和反贿赂培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
   • 鼓励员工举报违法违规行为，建立有效的内部举报机制。

3. 维护公平竞争环境：

   • 通过正当竞争和合作来获取市场份额和竞争优势，拒绝参与任何形式的商业贿赂行为。
   • 积极支持并参与行业自律组织的活动，共同维护市场的公平竞争和正常秩序。

总结来看，企业给采购回扣的行为存在严重的法律风险。为了避免不必要的法律纠纷和损失，企业应严格遵守相关法律法规，确保所有商业活动的合法性和合规性。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。