结论：个体诊所的法人与负责人不是同一人，并不一定涉嫌挂证，但需根据具体情况判断是否符合相关法规要求。以下从多个角度进行分析：

一、挂证的定义与法律后果

挂证，通常指的是个人将其执业资格证书挂靠到非本人实际工作的单位，以获取报酬或满足其他目的的行为。在医疗领域，挂证可能涉及非法行医、违反执业医师法等严重问题，一旦查实，将面临行政处罚甚至刑事责任。

二、个体诊所法人与负责人的关系

1. 法人：在法律上，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。对于个体诊所而言，法人通常是诊所的所有者或经营者，负责诊所的整体管理和法律责任。

2. 负责人：负责人则是指具体负责诊所日常运营和管理的人员，可能是法人本人，也可能是法人聘请的专业管理人员。负责人需要具备一定的医疗管理能力和资质，以确保诊所的正常运营和医疗安全。

三、法人与负责人不是同一人的情况分析

1. 合法情况：
   • 法人可能因个人原因（如年龄、健康状况等）无法直接参与诊所的日常管理，因此聘请具有医疗管理资质的人员作为负责人。
   • 法人可能拥有多家诊所或从事其他业务，无法亲自管理每家诊所，因此委托专业人员负责特定诊所的运营。

在这些情况下，只要负责人具备相应的资质和条件，且诊所的运营符合相关法规要求，法人与负责人不是同一人并不构成挂证。

1. 涉嫌挂证的情况：
   • 如果法人将执业医师资格证书挂靠到诊所，而实际并不参与诊所的任何医疗活动或管理，仅为了获取报酬或满足其他目的，则可能涉嫌挂证。
   • 如果负责人并不具备相应的医疗管理资质或条件，而是被法人临时聘请来“顶名”，以规避相关法规要求，也可能涉嫌挂证。

四、法律建议与风险提示

1. 确保合规性：个体诊所应确保法人与负责人的设置符合相关法规要求，避免涉嫌挂证等违法行为。

2. 完善内部管理：诊所应建立健全内部管理制度，明确法人与负责人的职责和权限，确保诊所的运营符合医疗安全和质量要求。

3. 定期自查与整改：诊所应定期进行自查，及时发现并整改存在的问题，确保合规运营。

4. 寻求法律帮助：如果诊所对法人与负责人的设置或相关法规要求存在疑问，应及时咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见和指导。

最后，个体诊所的法人与负责人不是同一人并不一定涉嫌挂证，但需根据具体情况判断是否符合相关法规要求。如果你对此有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。