申请工伤立案，通常需要准备以下核心资料：

1. 工伤认定申请表：这是启动工伤认定程序的基础文件，需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤害部位等关键信息。

2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间存在劳动关系。若未签订劳动合同，可通过其他方式如工作证、同事证言等辅助证明。

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书：这是证明您受伤或患职业病的关键证据，需由具有资质的医疗机构出具，并详细记录伤情、诊断意见及治疗建议。

4. 工伤事故报告：由用人单位或您本人（或其直系亲属）在事故发生后及时向相关部门报告，并详细描述事故经过、伤害情况等。若用人单位未及时报告，您或您的直系亲属、工会组织也可直接报告。

5. 身份证明材料：如身份证、户口本等，用以证明您的身份信息。

6. 其他相关证据材料：根据具体情况，可能还需要提供证人证言、现场照片、视频资料等，以进一步证明工伤事故的发生及伤害情况。

在准备这些资料时，还需注意以下几点：

• 确保资料的真实性和完整性：所有提交的资料都应真实可靠，无虚假内容，且应尽可能完整，避免遗漏关键信息。
• 及时提交：工伤认定申请应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内（具体期限根据当地规定而定）提出，逾期可能会影响工伤认定的结果。
• 咨询当地社保部门或劳动保障部门：不同地区对于工伤认定的具体要求和流程可能有所不同，因此在准备资料前，最好先咨询当地社保部门或劳动保障部门，了解具体的申请要求和流程。

若您在准备资料过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。