核心结论：骑摩托车没证出车祸，公司是否赔偿以及如何赔偿，需分情况讨论，主要取决于事故发生时是否属于执行工作任务、公司是否存在过错等因素。以下是具体分析：
- 若事故发生在执行工作任务过程中
- 公司可能需承担一定责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在这种情况下，虽然员工无证驾驶摩托车存在过错，但公司作为用人单位，可能需先对受害方承担赔偿责任，之后公司可向员工追偿。
- 员工自身过错影响：员工无证驾驶摩托车属于严重违反交通法规的行为，存在重大过失。公司在承担赔偿责任后，有权向员工进行追偿，追偿的金额可能会根据员工的过错程度来确定，比如员工可能需要承担大部分甚至全部的赔偿责任。例如，如果公司因该事故向受害方赔偿了10万元，公司可能会根据员工的过错情况，要求员工承担8万元甚至更多的赔偿金额。
- 若事故并非发生在执行工作任务过程中
- 公司一般无需承担赔偿责任：此时事故属于员工的个人行为，与公司的工作安排和业务活动无关。根据侵权责任的相关原理，应由员工自行承担因事故产生的赔偿责任，公司不承担责任。例如，员工在下班后骑摩托车去办私事途中发生车祸，公司通常不需要对受害方进行赔偿。
- 特殊情况：如果公司存在过错，比如明知员工无证驾驶摩托车，还为其提供交通工具或者安排与驾驶相关的工作任务等，公司可能需要承担相应的过错责任。这种情况下，公司承担的责任比例会根据其过错程度来确定，可能是次要责任，比如承担20% - 30%的赔偿责任。
建议：如果涉及此类事故，建议及时收集相关证据，如事故现场照片、证人证言、工作记录等，以明确事故责任和公司的责任范围。如果对赔偿问题存在争议，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。如果你还有其他关于交通事故赔偿、劳动纠纷等方面的法律问题，欢迎随时向我咨询。