结论：担任职务期间谋取利益，换岗后继续收受财物的行为，是否构成受贿，需根据具体情况来判断，但在多数情况下，这种行为很可能构成受贿罪。以下从不同角度进行分析：
一、法律定义与构成要件
受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：必须是国家工作人员，包括在国家机关中从事公务的人员，以及在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。
- 客观要件：利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益。这里的“利用职务上的便利”是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。
- 主观要件：具有故意，即明知自己的行为会侵犯国家工作人员职务行为的不可收买性，而希望或放任这种结果的发生。
二、具体行为分析
担任职务期间谋取利益：
- 如果行为人在担任职务期间，利用职务上的便利为他人谋取利益，这本身就可能构成受贿罪的一部分，尤其是当行为人同时收受了他人财物时。
换岗后继续收受财物：
- 若换岗后仍利用原职务影响：如果行为人换岗后，仍然利用原职务的影响力或便利条件，为他人谋取利益，并收受财物，那么这种行为很可能被视为受贿罪的延续。因为行为人实际上是在利用其之前职务所形成的便利条件来非法收受财物。
- 若换岗后与原职务无关：如果行为人换岗后，其收受财物的行为与原职务无关，且没有利用原职务的影响力或便利条件，那么这种行为可能不构成受贿罪。但是，如果这种收受财物的行为与其他违法行为（如诈骗、敲诈勒索等）有关，则可能构成其他犯罪。
三、司法实践中的考量
在司法实践中，法院会综合考虑多种因素来判断行为是否构成受贿罪，包括但不限于：
- 行为人是否利用了职务上的便利；
- 行为人是否为他人谋取了利益；
- 行为人收受财物的数额、方式、时间等；
- 行为人换岗后是否仍然与原职务有某种联系或影响。
四、法律建议
- 对于行为人：如果发现自己可能涉及受贿行为，应立即停止相关行为，并主动向相关部门说明情况，争取从轻或减轻处罚。同时，应积极配合调查，如实供述自己的罪行。
- 对于相关单位或个人：如果发现有人涉嫌受贿行为，应及时向纪检监察机关或司法机关举报，并提供相关证据和线索。同时，应加强内部管理，完善制度，防止类似行为的发生。
最后，受贿罪是一种严重的犯罪行为，不仅损害了国家工作人员的职务廉洁性，也破坏了社会的公平正义。因此，我们应该坚决抵制任何形式的受贿行为。如果您有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。