吸毒记录超过五年，在单位政审中仍可能产生影响，但具体影响程度需结合政审的严格程度、应聘者具体情况及所申请岗位性质综合判断。以下从不同角度进行详细分析：
一、吸毒记录的法律性质与长期影响
吸毒是违反我国法律法规的行为，且吸毒记录会被纳入个人的违法犯罪记录中。这一记录不会因时间的流逝而自动消除，而是会长期存在，并在政审等关键环节被作为考察个人品行和遵纪守法情况的重要依据。因此，即使吸毒记录超过五年，仍可能对政审产生负面影响。
二、不同政审场景下的具体分析
公务员录用政审：
- 公务员作为国家公职人员，需具备良好的品德和行为规范。吸毒行为与公务员的职业要求和形象严重不符，因此，有吸毒记录的人在报考公务员时，政审环节很可能受到严重影响，甚至无法通过。
征兵政审：
- 征兵政审对个人的品德和遵纪守法情况有严格要求。吸毒行为违背了征兵所要求的品德标准，因此，有吸毒记录的人在征兵政审中通常会被判定为不合格，无论记录是否超过五年。
事业单位政审：
- 事业单位工作人员同样需要具备良好的道德和职业操守。虽然不同的事业单位可能有不同的政审标准，但总体上都会对个人的品行和遵纪守法情况进行严格审查。吸毒记录会被视为个人品行不端和违反法律法规的重要证据，大概率会导致政审不通过，尤其是一些对工作人员要求较高、涉及公共安全和社会稳定的事业单位岗位。
企业单位政审：
- 对于企业单位而言，政审的严格程度可能因单位性质、岗位需求等因素而有所不同。一些对员工品行和遵纪守法情况要求较高的企业，如金融、教育、医疗等，可能会将吸毒记录作为政审的重要考察内容。即使吸毒记录超过五年，仍可能因这一不良记录而影响政审结果。
三、特殊情况下的宽容度
尽管吸毒记录通常会对政审产生负面影响，但在某些特定情况下，政审部门可能会给予一定的宽容度。例如：
- 应聘者或考生能够证明自己已经彻底戒除毒瘾：如果应聘者或考生能够提供充分的证据证明自己已经彻底戒除毒瘾，并且没有其他不良行为记录，同时所申请的岗位并非涉及国家安全、公共安全或需要高度信任度的职位，那么政审部门可能会综合考虑其整体表现而作出相对宽松的判断。
- 岗位性质特殊但对应聘者要求相对宽松：对于一些特殊岗位，如某些技术性岗位或辅助性岗位，如果对应聘者的品行和遵纪守法情况要求相对宽松，那么吸毒记录可能不会成为政审的绝对障碍。但这种情况较为罕见，且需具体岗位具体分析。
四、建议与总结
- 深入了解相关政策和规定：在进行政审前，建议有吸毒记录的人员先深入了解相关政策和规定，明确政审的具体要求和标准。
- 积极准备证明材料：如果应聘者或考生认为自己已经具备通过政审的条件，可以积极准备相关证明材料，如戒毒证明、无其他不良行为记录证明等，以展示自己的改过自新和良好表现。
- 咨询专业人士意见：在政审过程中遇到疑问或困难时，可以咨询专业律师或相关人士的意见，以便更好地应对政审挑战。
总之，吸毒记录对政审的影响是显著的，但并非绝对。有吸毒记录的人员应积极面对现实，努力改正错误，并提前做好准备以应对政审过程中的挑战。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。