工资拖欠欠条并不强制要求按手印，但按手印可以增加欠条的证明力。以下是对这一问题的详细分析：

欠条的法律效力

欠条，作为一种书面证据，其法律效力主要取决于其内容的真实性、合法性以及双方当事人的真实意思表示。只要欠条内容明确、合法，且双方当事人签字或盖章确认，就具有法律效力。因此，从法律层面讲，欠条并不强制要求按手印。

按手印的作用

尽管欠条不强制要求按手印，但按手印可以作为一种额外的确认方式，增加欠条的证明力。手印作为个人身份的一种独特标识，具有较高的辨识度。在欠条上按手印，可以视为对欠条内容的进一步确认，有助于在发生纠纷时，证明欠条的真实性和双方当事人的真实意思表示。

欠条的书写要点

为了确保欠条的法律效力，除了考虑是否按手印外，还需要注意以下几点：

1. 内容明确：欠条应明确载明欠款金额、欠款原因、还款期限等关键信息，避免模糊不清或产生歧义。
2. 双方签字或盖章：欠条应由欠款人和债权人双方签字或盖章确认，以证明双方对欠条内容的认可。
3. 日期明确：欠条上应明确标注书写日期，以便确定欠条的形成时间和还款期限的起算点。

欠条不按手印的法律后果

如果欠条没有按手印，但符合上述书写要点，且内容真实、合法，那么它仍然具有法律效力。在发生纠纷时，欠条可以作为证据提交给法院或仲裁机构，用于证明欠款事实和双方当事人的权利义务关系。然而，如果欠条存在瑕疵或争议，如内容模糊、签字不真实等，那么其证明力可能会受到影响。此时，按手印的欠条可能更具优势，因为它提供了额外的确认方式，有助于证明欠条的真实性和双方当事人的真实意思表示。

建议：在书写工资拖欠欠条时，虽然不强制要求按手印，但为了增加欠条的证明力，可以考虑在欠条上按手印。同时，务必确保欠条内容明确、合法，并由双方当事人签字或盖章确认。如果您在书写欠条或处理工资拖欠问题时遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。