开车撞死人获得谅解书后，是否会受到单位处罚，这主要取决于单位的具体规定以及事故的性质和后果，但获得谅解书并不直接决定单位是否处罚，且获得谅解书后仍可能面临刑事处罚。以下是对此问题的详细分析：
一、单位处罚的可能性
单位规定：
- 不同单位对于员工涉及交通事故的处理规定可能不同。一些单位可能根据事故的严重程度、员工在事故中的责任大小以及是否违反单位规章制度等因素，来决定是否对员工进行处罚。
- 如果单位有明确规定，且员工的行为违反了这些规定，那么单位可能会根据规定对员工进行处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。
事故性质与后果：
- 事故的性质和后果也是单位考虑是否处罚的重要因素。如果事故造成了严重后果，如人员死亡或重大财产损失，且员工在事故中负有主要责任，那么单位可能会更倾向于对员工进行处罚。
- 相反，如果事故后果较轻，且员工在事故中责任较小，或者存在其他减轻情节（如已积极赔偿并取得谅解），那么单位可能会考虑从轻处理或不予处罚。
二、获得谅解书的影响
刑事责任方面：
- 获得谅解书并不意味着可以完全免除刑事责任。在交通肇事致人死亡的案件中，即使肇事者取得了受害者家属的谅解书，如果其行为构成交通肇事罪，仍可能面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑等。
- 谅解书可以作为量刑时的一个酌定从轻情节，有助于减轻处罚，但具体效果需法院根据案情、犯罪情节及悔罪表现等多方面因素综合考虑决定。
单位处罚方面：
- 获得谅解书可能在一定程度上影响单位对员工的处罚决定。如果单位在考虑处罚时，将员工的悔罪态度、赔偿情况以及受害者家属的谅解等因素纳入考量范围，那么获得谅解书可能有助于员工减轻或避免单位处罚。
- 然而，这并非绝对。单位是否处罚以及处罚的轻重，仍取决于单位的具体规定以及事故的性质和后果。
三、法律建议
了解单位规定：
- 作为员工，应了解并遵守单位的规章制度，特别是与交通安全相关的规定。在发生交通事故后，应及时向单位报告，并配合单位进行调查和处理。
积极赔偿并取得谅解：
- 如果事故造成了人员伤亡或财产损失，应积极与受害者家属沟通，协商赔偿事宜，并尽力取得谅解书。这有助于在刑事诉讼中争取从轻处理，也可能对单位处罚决定产生积极影响。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂案件时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。律师可以根据案件的具体情况，为你提供针对性的法律策略和辩护方案。
总结来说，开车撞死人获得谅解书后，是否会受到单位处罚取决于单位的具体规定以及事故的性质和后果。获得谅解书并不直接决定单位是否处罚，但可能在一定程度上影响处罚决定。同时，获得谅解书后仍可能面临刑事处罚，因此应积极应对并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。