结论：在四个人殴打一个人，且打人者受到轻伤（此处应理解为被打者受到轻伤）的情况下，四名施暴者需对受害者的损失承担连带赔偿责任。同时，他们还可能面临刑事责任风险。以下是对此问题的详细分析：

一、赔偿责任主体

1. 共同侵权人承担连带责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条，二人以上共同实施侵权行为造成他人损害的，应当承担连带责任。因此，四名施暴者需对受害者的损失承担连带赔偿责任，即受害者有权要求任一或全部施暴者赔偿全部损失。

2. 可能的补充责任：

   • 若存在组织者、教唆者或未尽安全保障义务的场所管理者（如酒吧、KTV等），其可能需承担补充责任。例如，场所未采取合理安保措施导致伤害发生，则需在其过错范围内承担赔偿责任。但在此案例中，若未提及此类情况，则主要责任在四名施暴者。

二、赔偿范围与计算标准

赔偿范围通常包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费以及精神损害抚慰金等。具体计算标准如下：

1. 医疗费用：

   • 包括挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出，需提供医院发票、病历等证据支持。

2. 误工费：

   • 根据受害者误工时间和收入状况确定。计算方式：误工时间 × 日工资（需提供单位证明或银行流水）。
   • 公式：\(误工费 = 误工时间 \times 日工资\)

3. 护理费：

   • 若需专人护理，按护理人员收入或当地护工标准计算。例如：住院期间护理费 = 住院天数 × 护工日薪。
   • 公式：\(护理费 = 护理天数 \times 护工日薪\)

4. 交通费：

   • 因就医产生的合理交通费用，凭票据报销。

5. 住院伙食补助费：

   • 按当地国家机关工作人员出差补助标准计算。

6. 营养费：

   • 根据医嘱或鉴定意见确定金额。

7. 精神损害抚慰金：

   • 轻伤虽不构成伤残，但若造成严重精神痛苦，可主张适当赔偿（通常较低）。

三、赔偿流程与注意事项

1. 协商调解：

   • 优先通过派出所或社区组织调解，达成书面协议后履行。

2. 法律途径：

   • 民事诉讼：向法院起诉要求赔偿，需提供证据链（如报警记录、医疗单据、证人证言等）。
   • 刑事附带民事诉讼：若案件构成故意伤害罪，可在刑事诉讼中提出赔偿请求。

3. 证据收集要点：

   • 及时报警并获取接警回执；
   • 保存现场监控录像、照片；
   • 收集目击者联系方式；
   • 完整保留医疗记录和费用凭证。

四、法律后果提示

1. 刑事责任风险：

   • 致人轻伤可能构成故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。积极赔偿并取得谅解可从轻处罚。

2. 信用影响：

   • 拒不履行赔偿可能被列入失信被执行人名单，限制高消费。

示例说明： 假设受害者因被打住院10天，产生医疗费5000元、误工费3000元（月收入9000元÷30天×10天）、护理费1500元（护工日薪150元×10天）、交通费200元，则总赔偿额约为9700元。四名施暴者应连带承担该费用，内部可按过错程度分担（如主犯承担60%，其余三人各15%）。

特别提醒：

• 在处理此类案件时，务必确保所有证据的完整性和真实性，以便在协商或诉讼中维护自身权益。
• 若对赔偿金额或法律责任有疑问，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。